XAnge

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LP Corporate success manager

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

La tribu

XAnge

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  • Finance

Le poste

LP Corporate success manager

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

À propos

XAnge est un investisseur franco-allemand en capital-risque qui a investi dans plus de 200 startups dans le digital, la deep tech et l’impact.

L’équipe investit essentiellement en early stage dans des startups en démarrage commercial et a accompagné de belles pépites comme Ledger, Evaneos, Lydia, Chauffeur Privé ou La ruche qui dit Oui.

XAnge est la marque Innovation du groupe Siparex, un acteur majeur du capital investissement français.

Descriptif du poste

• Identification, formalisation et suivi des besoins en accompagnement dans notre base Coporate LP (investisseurs corporate dans nos fonds)
• Identification et suivi des expertises et des savoir-faire métier au sein de notre base Corporate LP.
• Mise en place d’évènements, de réseau ou de documents favorisant le partage de notre connaissance de l’écosystème startup et des grandes évolutions de l’innovation auprès de notre base Corporate LP ou de prospect Corporate LP.
• Interface avec les expertises XAnge (investisseurs et LP)
• Mise en place et suivi de partenariat entre notre base LP et les startups du portefeuille
• Mise en place, qualification et enrichissement de notre base d’experts présents chez nos Corporate LPs susceptibles d’aider nos sociétés en portefeuille.
• Extension des pratiques mises en place au Groupe Siparex et travail en synergies au sein des relations investisseurs

Profil recherché

• 3 à 5 ans d’expérience dans le conseil aux grands comptes
• Sens du service client
• Connaissance des Corporates et des startups
• Compréhension des secteurs et des entreprises de l’économie digitale
• Bonne dose de curiosité.
• Agilité avec les outils web (Réseau sociaux, CRM)
• Empathique, à l’écoute
• Honnête, intègre avec un bon esprit critique
• Langue de travail : Français et anglais

Déroulement des entretiens

  • Appel de qualification avec un Partner
  • Entretien avec un Partner
  • Entretien avec 2 autres Partners
  • Entretiens avec 3 autres membres de l’équipe

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