Front-end Developer (React / Typescript)
Welcome to the Jungle

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Front-end Developer (React / Typescript)

  • CDI 
  • Télétravail total possible

L'entreprise

Welcome to the Jungle

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  • Média, Recrutement
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Front-end Developer (React / Typescript)

  • CDI 
  • Télétravail total possible

Qui sont-ils ?

Welcome to the Jungle is the experience at work expert.

With articles, videos, podcasts, newsletters, our media explores the world of work, sharing first-hand advice from experts, managers and people going through the same experiences as you to help you navigate your career.

Our job board showcases the detailed profiles of over 4500 companies that give candidates a way to get to the heart of what companies do, what they stand for, and give them a taste of what it’s like to work for them. In other words, we curate job opportunities so that people can find more sustainable career paths in companies that are a good fit, and companies, the right platform to attract the people that will make them thrive.

Behind the scenes, we develop an ecosystem of HR tech products to help companies provide the best candidate and employee experience, such as Welcome Kit, a collaborative, easy to use ATS (Applicant Tracking System) that helps recruiting managers to provide the best candidate experience

Key figures:

+2,5M unique visitors per month
+1M of social media followers
+4 500 clients in France and Czech Republic
Series B Funding

Welcome to the Jungle
Envie d’en savoir plus sur Welcome to the Jungle ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

On recherche un(e) développeur expériementé (minimum 4 ans) front à l’aise avec notre notre stack front actuelle.

Pour faire très court : React / Redux / Styled Comp

On recherche idéalement quelqu’un intéressé pour aller encore plus loin sur nos produits afin de:
1/ de toujours proposer la meilleure expérience possible
2/ scale up autant que possible nos différentes plateformes

Profil recherché

Welcome to the Jungle aspire à avoir un impact social positif, et prête une attention particulière au fait de respecter la diversité, l’inclusion et l’équité. Chaque candidature sera traitée de manière équitable et se basera sur les compétences et les motivations de chacun.

Tu es notre profil idéal(e) si :

  • Tu as testé pas mal de “frameworks” JS. Depuis, sans aucun doute, React est ton choix de prédilection pour toute application JS !
  • Tu aimes les belles interfaces et tu aimes les intégrer (en CSS pure, en utilisant des Styled Components : peu t’importe tant que c’est propre et que tu gagnes du temps
  • C’est un plus si tu as déjà travaillé avec TypeScript et GraphQL
  • Tu réfléchis avant de coder et tu es pragmatique à l’extrême !
  • Tu aimes le code propre (les tests, tu connais, et ça ne te fait pas peur d’en poser ; Prettier & ESLint sont tes meilleurs alliés !)
  • Yarn, Webpack et Babel font partie de ton quotidien !
  • Ca te motive : construire (ou plutôt continuer à construire) une plateforme entièrement temps réel (utilisée par 3000+ entreprises et des milliers de recruteurs à un instant t ; le temps réel avec des milliers d’objets sur une même page, c’est tout de suite plus compliqué… !) et constuire le WTTJ de demain et tout ce qui tournera autour !

Si ton profil ne colle pas 100% à cette liste de critères, pas d’inquiétudes, si tu es curieux(se) et passionné(e), ton profil nous intéresse !

Gros plus si :

  • Tu as déjà utilisé un design system (le notre est par ici : welcome-ui.com :) )
  • Tu as déjà contribué à des projets open-source
  • Tu es familier des tests end-to-end (chez WTTJ, on utilise Cypress.io)

Les diplômes nous importent peu, on recherche un passionné du web, un acharné de veille et de gadgets en tous genres, quelqu’un qui peut nous présenter un projet dont il est fier.

Bref, tu l’as compris, on ne cherche pas un simple développeur cantonné à faire de la maintenance sur nos applications, on recherche quelqu’un qui veut activement participer à l’aventure !

NB: la plupart de notre équipe est en remote full-time !

Déroulement des entretiens

Le CV n’est pas obligatoire si ton profil LinkedIn est à jour.

  • Etape 1: Call de 30min avec notre Talent Acquisition
  • Etape 2: Test technique à réaliser chez soi
  • Etape 3: Entretien valeurs & débrief test technique
  • Etape 4: Entretien avec le CTO
  • Etape 5: Call avec le CEO
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