Welcome to the Jungle

Welcome to the Jungle

Frontend Developer (React.js / CSS-in-JS)

  • CDI 
  • Paris

La tribu

Welcome to the Jungle

Welcome to the Jungle

  • Média, Recrutement
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

Frontend Developer (React.js / CSS-in-JS)

  • CDI 
  • Paris

À propos

Le monde du travail est une jungle ?

Nous en sommes convaincus nous aussi ! C’est pourquoi nous avons créé Welcome to the Jungle, le média de référence dédié à l’emploi qui a pour mission d’accompagner chaque personne dans son développement professionnel. Nous produisons de nombreux contenus inspirationnels comme des articles, des séries vidéos, des podcasts et encore différents formats d’événements.

Avec Welcome to the Jungle, nous avons créé une plateforme sur laquelle se dévoilent plus de 3000 entreprises issues de secteurs d’activités variés. Chaque entreprise communique à travers du contenu exclusif : photos des locaux, interviews des dirigeants et des collaborateurs, statistiques clés comme la parité, l’âge moyen, le nombre d’employés, etc. Nous permettons aux entreprises de grandir avec des employés qui souhaitent aller dans la même direction tout en partageant les mêmes valeurs.

Nous mettons également à disposition des recruteurs notre propre ATS “Welcome Kit”, un outil de gestion de candidatures simple et intuitif. Les recruteurs peuvent ainsi diffuser en illimité leurs annonces sur leur page et traiter efficacement l’ensemble de leurs candidatures en temps réel et de manière collaborative.

Descriptif du poste

On recherche un(e) développeur front à l’aise avec notre notre stack front actuelle.

Pour faire très court : React / Redux / Styled Components (et sûrement React-Native dans le futur :))

On recherche idéalement un(e) amoureux(se) du pixel-perfect, mais surtout quelqu’un d’intéressé pour aller encore plus loin sur nos produits afin de:
1/ de toujours proposer la meilleure expérience possible
2/ scale up autant que possible nos différentes plateformes

Profil recherché

Welcome to the Jungle aspire à avoir un impact social positif, et prête une attention particulière au fait de respecter la diversité, l’inclusion et l’équité. Chaque candidature sera traitée de manière équitable et se basera sur les compétences et les motivations de chacun.

Tu es notre profil idéal(e) si :

  • Tu as testé pas mal de “frameworks” JS : Backbone / Ember / Angular JS / Vue JS / etc… Depuis, sans aucun doute, React JS est ton choix de prédilection pour toute application JS !
  • Tu aimes les belles interfaces et tu aimes les intégrer (en CSS pure, avec Sass, en utilisant des Styled Components (ou Emotion) : peu t’importe tant que c’est propre, que tu gagnes du temps et que c’est pixel perfect)
  • Tu réfléchis avant de coder et tu es pragmatique à l’extrême !
  • Tu aimes le code propre (les tests, tu connais, et ça ne te fait pas peur d’en poser ; Prettier & ESLint sont tes meilleurs alliés !)
  • Yarn, Webpack et Babel font partie de ton quotidien !
  • Ca te motive : construire (ou plutôt continuer à construire) une plateforme entièrement temps réel (utilisée par 3000+ entreprises et des milliers de recruteurs à un instant t ; le temps réel avec des milliers d’objets sur une même page, c’est tout de suite plus compliqué… !) et constuire le WTTJ de demain et tout ce qui tournera autour !

Si ton profil ne colle pas 100% à cette liste de critères, pas d’inquiétudes, si tu es curieux(se) et passionné(e), ton profil nous intéresse !

Gros plus si :

  • Tu as déjà utilisé un design system (le notre est par ici : welcome-ui.com :) )
  • Tu as déjà contribué à des projets open-source
  • Tu es familier des tests end-to-end (chez WTTJ, on utilise Cypress.io)
  • Tu as déjà utilisé React Native ou fait du développement mobile

Les diplômes nous importent peu, on recherche un passionné du web, un acharné de veille et de gadgets en tous genres, quelqu’un qui peut nous présenter un projet dont il est fier.

Bref, tu l’as compris, on ne cherche pas un simple développeur cantonné à faire de la maintenance sur nos applications, on recherche quelqu’un qui veut activement participer à l’aventure !

NB: nous ne sommes pas fermés au télétravail en full time !

Déroulement des entretiens

Le CV n’est pas obligatoire si ton profil LinkedIn est à jour.

  • Etape 1: Call de 45min avec Xavier
  • Etape 2 Test technique
  • Etape 3: Rencontres avec les opérationnels

Découvrez l'équipe de Welcome to the Jungle

Questions et réponses sur l'offre
  • Ajouter aux favoris
  • Partager sur Twitter
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin

Notre sélection d'articles pour vous

Inspirez-vous avec une sélection d'articles