Welcome to the Jungle

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Engineering Manager

  • CDI 
  • Paris
  • > 5 ans

La tribu

Welcome to the Jungle

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  • Média, Recrutement

Le poste

Engineering Manager

  • CDI 
  • Paris
  • > 5 ans

À propos

Le monde du travail est une jungle ?

Nous en sommes convaincus nous aussi ! C’est pourquoi nous avons créé Welcome to the Jungle, le média de référence dédié à l’emploi qui a pour mission d’accompagner chaque personne dans son développement professionnel. Nous produisons de nombreux contenus inspirationnels comme des articles, des séries vidéos, des podcasts et encore différents formats d’événements.

Avec Welcome to the Jungle, nous avons créé une plateforme sur laquelle se dévoilent plus de 3000 entreprises issues de secteurs d’activités variés. Chaque entreprise communique à travers du contenu exclusif : photos des locaux, interviews des dirigeants et des collaborateurs, statistiques clés comme la parité, l’âge moyen, le nombre d’employés, etc. Nous permettons aux entreprises de grandir avec des employés qui souhaitent aller dans la même direction tout en partageant les mêmes valeurs.

Nous mettons également à disposition des recruteurs notre propre ATS “Welcome Kit”, un outil de gestion de candidatures simple et intuitif. Les recruteurs peuvent ainsi diffuser en illimité leurs annonces sur leur page et traiter efficacement l’ensemble de leurs candidatures en temps réel et de manière collaborative.

Descriptif du poste

L’actualité est riche chez Welcome to the Jungle en cette rentrée !

Nous avons annoncé le lancement de nouveaux produits (Welcome Home et Welcome Originals) lors de notre événement Human After All très récemment et cela concerne l’ensemble de nos équipes :)
Nous sommes dans une période où tout va très vite et où tout va encore s’accélérer dans les prochains mois pour continuer à proposer la meilleure expérience possible côté candidats comme côté recruteurs ! Nous avons accompli une infime partie de ce que nous imaginons et c’est pourquoi nous avons besoin de toi !

Rattaché directement à Thomas, tu seras en charge de:

  • Manager une partie de notre équipe de développeurs, les coacher et les accompagner afin de garantir une efficacité optimale dans le développement de nos produits,
  • Garantir une belle harmonie au sein de l’équipe afin de participer activement à la bonne évolution de l’équipe engineering,
  • Harmoniser les pratiques et les process pour les différentes squads et évangéliser les bonnes pratiques en lien avec la stratégie définie pour l’engineering
  • Répartir ton temps entre les développements nécessaires au bon fonctionnement des différents services et ton activité de mentoring,
  • Apporter ton expertise afin d’améliorer nos process et nos méthodologies de travail actuelles (entretenir une bonne liaison entre les différentes squads, savoir se reposer sur les membres de l’équipe pour faire avancer d’autres sujets importants),
  • Participer à la rédaction de la roadmap en collaboration avec l’équipe produit afin d’assurer les livraisons à temps,
  • Accompagner les équipes sur les mises en production
  • Participer à nos recrutements futurs de l’équipe technique.
  • Dynamiser notre communication externe (rédaction d’articles, participation à des Meetups etc.)

Profil recherché

Il n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force !

Les diplômes importent peu, on recherche un(e) passionné(e) et surtout quelqu’un qui sait nous parler de ses sujets avec passion !

Tu es le profil idéal si:

  • Tu disposes d’une expérience d’au moins 5 ans avec une première expérience réussie en tant qu’Engineering Manager
  • Tu portes une attention toute particulière aux détails et tu es (très) organisé(e)
  • Tu sais veiller à une bonne gestion de la delivery et un certain niveau d’exigence
  • Tu sais écouter et accompagner les membres de ton équipe au travers de 1:1s et d’entretiens trimestriels / annuels
  • Tu sais mener des entretiens et recruter des profils en harmonie avec l’équipe
  • Tu sais faire confiance et déléguer
  • Tu as des compétences en développement (à minima sur des langages de script);
  • Tu es pragmatique et tu arrives à résoudre des problèmes techniques quelle que soit la stack

Un gros plus si:

  • Tu connais notre stack technique (Ruby, Elixir, React.js)
  • Tu as des compétences devops
  • Tu as des compétences en architecture logicielle

Welcome to the Jungle aspire à avoir un impact social positif, et prête une attention particulière au fait de respecter la diversité, l’inclusion et l’équité. Chaque candidature sera traitée de manière équitable et se basera sur les compétences et les motivations de chacun

Déroulement des entretiens

Le CV n’est pas obligatoire si ton profil LinkedIn est à jour.

  • Phonescreen de 45 minutes avec Xavier
  • Entretien 1: Thomas + 1 Lead Developer
  • Test technique
  • Debrief du test et entretien avec Kevin
  • Entretien final avec Jérémy

Découvrez l'équipe de Welcome to the Jungle

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