People operations specialist (Apprentice)
Welcome to the Jungle

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People operations specialist (Apprentice)

  • Alternance (12 à 24 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +3

L'entreprise

Welcome to the Jungle

Welcome to the Jungle

  • Média, Recrutement
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

People operations specialist (Apprentice)

  • Alternance (12 à 24 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +3

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Welcome to the Jungle is the experience at work expert.

With articles, videos, podcasts, newsletters, our media explores the world of work, sharing first-hand advice from experts, managers and people going through the same experiences as you to help you navigate your career.

Our job board showcases the detailed profiles of over 4500 companies that give candidates a way to get to the heart of what companies do, what they stand for, and give them a taste of what it’s like to work for them. In other words, we curate job opportunities so that people can find more sustainable career paths in companies that are a good fit, and companies, the right platform to attract the people that will make them thrive.

Behind the scenes, we develop an ecosystem of HR tech products to help companies provide the best candidate and employee experience, such as Welcome Kit, a collaborative, easy to use ATS (Applicant Tracking System) that helps recruiting managers to provide the best candidate experience

Key figures:

+2,5M unique visitors per month
+1M of social media followers
+4 500 clients in France and Czech Republic
Series B Funding

Welcome to the Jungle
Envie d’en savoir plus sur Welcome to the Jungle ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

En nous rejoignant, tu feras parti(e) de l’équipe People (Operations) de Welcome to the Jungle dont le rôle est de faciliter la croissance de WTTJ et d’optimiser l’expérience que nous vivons tous en tant que membre de l’équipe !

Sous la responsabilité de notre HRBP, tes missions seront :

  • Onboarding : L’onboarding est un moment crucial chez WTTJ. Tu contribueras à fluidifier ce process et organiser les nouvelles arrivées notamment grâce à notre outil Welcome Home en collaboration avec Elodie.

  • Admin: Tu seras en support de Marion et d’Élodie sur certains sujets admin dont la rédaction des contrats de travail, gestion des visites médicales et plus généralement du suivi des équipes.

  • Learning and development: En lien avec les HRBP, tu participeras au design et à l’implémentation des actions de formation.

  • HR projects : En lien avec les équipes Employee Experience et People Operations, tu participeras à des projets structurants et culturellement impactants pour Welcome to the Jungle.

  • Communication interne : Tu seras chargé(e) de construire, d’envoyer mensuellement et d’optimiser notre newsletter People.

  • Tu veilleras également au bon fonctionnement de notre SIRH, à son développement et à la fiabilité des données.

Profil recherché

Il n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force !

Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par les médias et par le domaine de l’emploi de manière générale et si :

  • Tu as une première expérience dans le domaine RH (staff admin, formation, projets)
  • Tu n’as pas peur de gérer plusieurs tâches de front et tu sais t’organiser.
  • Tu es extrêmement rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails puisque tu gèreras en autonomie des sujets confidentiels.
  • Tu disposes d’un esprit analytique : tu es capable d’analyser de nombreuses sources de données et les restituer le plus simplement possible
  • Tu disposes également d’un bon esprit critique ce qui te permet de challenger tes différents interlocuteurs afin de livrer un service de qualité
  • Tu aimes trouver des solutions : tu sais faire preuve d’initiative pour ne pas rester bloqué(e)
  • Tu es curieux(se) et débrouillard(e) : tu peux te prendre d’intérêt pour tout type de sujet (RH, orga, legal …) et en comprendre très vite les différents enjeux
  • Tu parles anglais

Welcome to the Jungle aspire à avoir un impact social positif, et prête une attention particulière au fait de favoriser la diversité l’inclusion et l’équité au sein des équipes ainsi qu’au sein de sa communauté.

Déroulement des entretiens

  • Etape 1 : Echange visio avec Laurène, Talent Acquisition intern
  • Etape 2 : Echange visio avec Marion & Chloé de 45 minutes environ
  • Etape 3 : Echange visio avec Mathilde de 45 minutes environ
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Questions et réponses sur l'offre
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