Contexte

Worklife continue de faire évoluer son produit pour améliorer l’expérience des équipes RH et des collaborateurs dans la gestion des avantages salariés.

Dans ce cadre, nous recherchons un·e Product Manager en freelance pour 6 mois afin de renforcer l’équipe Product et contribuer à la priorisation et à la livraison d’initiatives à fort impact.

La mission

En tant que Product Manager, tu seras responsable d’un périmètre de fonctionnalités de bout en bout.

Ton rôle : définir les priorités, comprendre les besoins utilisateurs, et transformer les opportunités identifiées en améliorations concrètes et mesurables du produit.

Pour atteindre cet objectif, tu seras amené·e à :

• Travailler en étroite collaboration avec le CPO pour structurer et prioriser la roadmap.

• Identifier les points de friction et les opportunités à partir d’insights qualitatifs et quantitatifs.

• Traduire les besoins en exigences produit claires et actionnables.

• Assurer le suivi de la mise en œuvre des fonctionnalités et leur cohérence avec les objectifs définis.

• Suivre les indicateurs de performance et itérer en fonction des résultats et des retours utilisateurs.

• Garantir l’alignement entre les évolutions produit, la stratégie et l’expérience utilisateur.

Tu as 2 à 4 ans d’expérience en Product Management, idéalement en environnement SaaS ou B2B.

Tu es à l’aise pour :

• Organiser et prioriser des sujets en lien avec des enjeux business et utilisateurs.

• Expliquer tes décisions et les arbitrages effectués.

• Travailler de manière transverse avec différentes parties prenantes.

Exploiter des données et des retours utilisateurs pour orienter tes choix.

Tu es reconnu·e pour :

• Ta communication claire et structurée.

• Ta capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

• Ta sensibilité à l’expérience utilisateur.

• Ton orientation impact et résultats.

• Ta capacité à évoluer dans un environnement en mouvement.

Tu as un niveau d’anglais qui te permet de communication aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Tu es à l’aise avec les outils d’IA pour accélérer la discovery, la delivery et l’itération, et capable de produire rapidement des maquettes simples ou des workflows si nécessaire.

Ce que nous attendons dans les premières semaines

• Compréhension rapide du produit et de son environnement : Tu montes en compétence sur l’univers des avantages salariés et sur notre produit.

• Alignement clair avec le CPO : Un plan priorisé est défini, avec des objectifs mesurables.

Premières améliorations livrées : Des évolutions concrètes sont mises en production, suivies d’un rythme d’itération basé sur la donnée et les retours utilisateurs.

Conditions

• Contrat freelance de 6 mois

• 4 jours par semaine

• 8 000€ / mois

• Démarrage en avril

• Organisation hybride : 2 jours par semaine au bureau à Paris 8ème

Pour en savoir plus sur Worklife, jette un œil par ici :

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Glassdoor

Notre candidate Handbook

Ce poste est ouvert à tous, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de situation familiale, de handicap, de convictions religieuses ou politiques. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes issues de la diversité et nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et inclusif.