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Contrôleur/euse de Gestion (H/F/X) - Alternance

Alternance(12 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 966 à 1 422 € par mois
Début : 31 mai 2026
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4

Work With Island
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Finance, tu travailleras en étroite collaboration avec Emilia, notre Head of Finance, sur des sujets de pilotage financier à fort impact. Ton cœur de mission : le contrôle de gestion. Tu participeras à la construction budgétaire, aux exercices de forecast, et à l’analyse approfondie du compte de résultat. Tu contribueras également à la mise en place d’outils de reporting — dashboards, BI, agents IA — pensés pour éclairer la prise de décision stratégique.

Tu seras également ancré·e dans les réalités opérationnelles de la finance, en appui sur les flux et les processus qui garantissent la bonne tenue des comptes.

C’est une alternance pensée pour celles et ceux qui souhaitent se former au métier de Contrôleur Financier, où la rigueur analytique et la maîtrise de la donnée font la différence dans un environnement exigeant et challengeant.

Tes principales missions

1. Contrôle de Gestion & Pilotage Budgétaire

  • Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets et reforecasts

  • Participer à la préparation des prévisions financières : collecte des informations auprès des équipes, consolidation et analyse critique

  • Analyser les écarts entre le budget et les résultats réels, identifier les impacts sur le PnL et proposer des axes d’amélioration

  • Appuyer la structuration d’arguments économiques et financiers pour les échanges avec les parties prenantes internes

2. Reporting & Analyse de la Performance

  • Mise en place, automatisation et contribution à l’amélioration des outils d’analyse et de reporting

  • Participer à la clôture mensuelle et à l’analyse des états financiers pour identifier les tendances et les leviers de rentabilité

  • Contribuer à la production des reportings financiers et des tableaux de bord à destination du management

  • Assurer le suivi des indicateurs clés et réaliser des projections

3. Relations avec les Partenaires Financiers

  • Contribuer aux échanges avec nos cabinets comptables, juridiques et autres prestataires externes

  • Préparer les éléments, analyses nécessaires à ces interactions et participer à la rédaction des synthèses et comptes-rendus associés

4. Conformité & Contrôle Interne

  • Prendre part à la préparation des audits des comtpes

  • Contribuer au respect des normes comptables et réglementaires

  • Participer à l’amélioration et la mise en place des procédures de contrôle interne

5. Finance & Office Management

  • Assurer le suivi budgétaire des dépenses liées à l’Office Management

  • Gérer et suivre l’inventaire des immobilisations

Cette alternance s’adresse à celles et ceux qui souhaitent construire une vision transversale de la finance d’entreprise. Tu bénéficieras d’un mentoring direct d’Emilia, aussi bien sur les aspects techniques — modélisation, analyse de données — que sur la compréhension des enjeux business.


Profil recherché

  • Étudiant·e en Master 2 Finance, Audit, Contrôle de Gestion ou Finance d’Entreprise 🎓

  • Une expérience cumulée d’au moins 1 an en Contrôle de Gestion, Audit ou Comptabilité (stages ou alternances) 💡

  • À l’aise sur Excel / Google Sheets : TCD, fonctions complexes, manipulation de données chiffrées ✅

  • Rigoureux·se, curieux·se, avec le goût du détail et l’envie de comprendre ce qui se cache derrière les chiffres 📊

  • Intègre et discret·e, à l’aise dans un environnement exigeant et collaboratif 🤝

  • Français courant, bonnes notions d’anglais 🌍

✨ Ce que tu y gagneras :

  • Une immersion concrète dans le pilotage financier d’une entreprise en croissance, sur des sujets qui ont un impact réel 🎯

  • Une montée en compétences sur la modélisation financière et l’analyse de données, avec des projets à forte valeur ajoutée 🚀

  • Un accompagnement direct par Emilia, dans un cadre formateur et bienveillant 🤝

Work With Island est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction de genre, d’âge, de handicap, de religion, d’orientation sexuelle ou d’origine.


Déroulement des entretiens

  • Entretien RH en visio (30min) avec Marianne, Talent Acquisition Manager

  • Entretien manager et test technique (1h15) avec Emilia, Head of Finance

  • Entretien N+2 (30min) avec Yohann, Co-Fondateur

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