Commercial junior H/F

Stage(1 à 2 mois)
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 05 avril 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +1

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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du service commercial, tu participeras activement au développement du portefeuille clients et à la génération de leads qualifiés.

En collaboration directe avec l’équipe commerciale, tu contribueras à la mise en place d’actions de prospection multicanale et au développement de nouvelles opportunités business.

🧩 Répartition des missions

70% – Prospection & Génération de leads

  • Prospection téléphonique auprès de cibles B2B définies

  • Mise en place et optimisation de campagnes outbound (via des outils comme lemlist). Identification, qualification et segmentation des prospects à fort potentiel. Participation à la stratégie d’acquisition et développement du pipeline commercial

10% – Suivi et Relances commerciales

  • Suivi des prospects contactés

  • Relances téléphoniques et e-mail

  • Mise à jour et structuration des informations dans le CRM

  • Participation active à l’alimentation et à la gestion du pipeline commercial

10% – Prospection terrain

  • Participation à des actions de prospection terrain

  • Prise de rendez-vous et représentation de l’entreprise auprès des prospects

  • Participation à des événements professionnels locaux si nécessaire

10% – Soutien opérationnel & stratégie commerciale

  • Contribution à l’amélioration des scripts d’appels

  • Participation à la rédaction de messages commerciaux

  • Aide à la préparation de supports commerciaux

🎯 Objectifs du stage

  • Générer des leads qualifiés

  • Alimenter le pipeline commercial

  • Participer activement à la stratégie de développement

📚 Ce que tu vas apprendre

  • Les techniques de prospection multicanale

  • La gestion d’un pipeline commercial

  • Les fondamentaux du développement B2B

  • Les méthodes d’approche terrain et de négociation


Profil recherché

  • Étudiant(e) en commerce / business / marketing

  • À l’aise au téléphone et doté(e) d’un excellent relationnel

  • Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats

  • Organisé(e) et rigoureux(se)

  • À l’aise avec les outils digitaux (CRM, Google Workspace, idéalement lemlist)


Déroulement des entretiens

1 premier échange téléphonique avec Clémence, la Directrice Commerciale

1 second entretien avec elle ainsi qu’un membre de l’équipe commerciale, en présentiel

Envie d’en savoir plus ?