Rattaché(e) au département Immobilier, Notarial et Patrimonial, vous devrez assurer la mise à jour d’ouvrages, formulaires ou guides et serez en charge de créations de contenus notamment en droit international privé. La rédaction d’articles et de brèves pour des newsletters d’actualité vous sera également confiée.

À ce titre, vous devez :

- Garantir la ligne éditoriale des ouvrages dont vous avez la charge en veillant à répondre aux attentes des clients (avocats, notaires…) ;

- Veiller à la cohérence du  fond et la forme des contenus dont vous avez la charge (écriture/relecture/réécriture) ;

- Établir une relation de confiance avec les auteurs et avec les intervenants internes (Service Online /Fabrication/Gestion des contenus /Marketing) ;

- Assurer le secrétariat général de la rédaction (commandes de manuscrits/relecture/réécriture/structuration des manuscrits, gestion des BAT, relecture des études mises à jour, …) ;

- Rédiger des fiches pratiques sur les thématiques recouvertes par vos ouvrages ;

- Rédiger des brèves, analyses et commentaires juridiques dans divers supports d’actualité (Site Actualités du droit/Lettres d’actualités numériques hebdomadaires) ;

- Evaluer et respecter les plannings de production ainsi que les budgets et gérer les contrats d’auteur ;

- Recruter de nouveaux auteurs au besoin ;

- Réaliser des podcasts au besoin ;

- Réaliser la veille juridique dans vos domaines d’expertise ; Par ailleurs, vous pouvez être amené(e) à participer à des projets transversaux : participation à des groupes de travail, conception de nouveaux produits.

Profil :

De formation Master 2 Droit Notarial ou diplômé(e) Notaire ou Clerc de notaire, vous avez une expérience minimum de 2 ans.

Vous possédez de solides connaissances juridiques et avez des aptitudes rédactionnelles et relationnelles.

Autonome et rigoureux(euse) , vous faites preuve d’adaptabilité et d’esprit de synthèse.

Anglais courant serait un plus.

1️⃣ Entretien RH Vous aurez l’occasion de passer un premier entretien visio de 30 minutes avec un recruteur afin de mieux comprendre vos motivations concernant le poste et l’entreprise.

2️⃣ Entretien manager

Si vous passez avec succès le premier entretien, vous aurez un second entretien de 45 minutes (en visio ou en présentiel) avec un manager.

Au cours de cet entretien, vous aurez l’occasion de discuter des missions et des attentes concernant votre rôle au sein de l’entreprise.

3️⃣ Rencontre avec l’équipe

Suite à l’entretien avec le manager, nous vous offrirons l’opportunité de rencontrer l’équipe avec laquelle vous pourriez potentiellement travailler.