Le WOJO BUSINESS PARTNER ACCUEIL/BAR H/F (WBP) a un rôle clé dans l’écosystème WOJO, et ce à travers ses 5 principales missions :
Il/elle met en contact les membres entre eux afin de les aider à développer du business
Il/elle participe au service café / Food & Beverage
1/ ACCUEIL & GESTION OPERATIONNELLE
Il/elle assure l’accueil physique du site ; il/elle est donc LA personne quotidiennement en contact avec les membres WOJO et les visiteurs. Les missions sont les suivantes :
Assurer l’ouverture et la fermeture du site (Accueil ou bar)
D’accueillir les membres, clients et visiteurs et répondre à leur demande
Gestion des salles de réunions : Préparer les salles de réunions au quotidien avec suivi du F&B
Gestion de vie du site et bien être membres
2/ ADMINISTRATIF/FINANCE
Gestion des demandes clients par mails
Créations des devis pour les salles de réunions ou food and beverage
3/ DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Promouvoir les espaces et échanger sur nos différentes offres, notamment sur la partir salles de réunions et food and beverage
Faire des visites de sites aux clients
Envoie de devis
Développer nos offres promotionnelles
4/ BUSINESS PARTNER
Créer du lien avec les membres sur site via nos animations
Animer notre communauté via des manifestations : PDJ, Afterworks, etc…
Assurer la satisfaction client
Gestion des outils de communication : affiches, instagram, etc..
5/ FOOD & BEVERAGE / CAFE
En plus d’être une attente forte de nos membres, la restauration/café est un service de première importance car le bar est le poumon du site WOJO, la place du village. La polyvalence est importante afin d’assurer un service continu. Les missions sont les suivantes :
Ouverture ou fermeture du bar
Gestion du café : ventes, encaissement
Gestion du corner : commandes, nettoyage
Mise en place, pauses, cocktail, débarrassage
Liste des tâches non exhaustives
Sens du service et bon relationnel client
Goût pour les outils digitaux
Appétence pour les tâches administratives
Organisation et fiabilité sans faille
Sens du travail en équipe
Polyvalence
Autonomie
Sourire et bonne humeur impératifs 😊
SAVOIR-FAIRE
Maîtrise du pack office
Anglais opérationnel
Maîtrise des outils digitaux (connaissance d’un CRM serait un plus)
Ouvert à tous les profils, diversité et inclusion au cœur de nos valeurs.
1 entretien avec le Manager de Site et avec son Adjoint, puis 1 entretien RH
Rencontrez Sandrine, Responsable RH
Rencontrez Sébastien, Directeur Général Adjoint