Chez Withings, nous souhaitons redonner aux individus le contrôle de leur santé.

Nous avons l’obsession de créer des produits beaux et intuitifs, afin que chacun puisse les utiliser facilement au quotidien; nos balances connectées, montres hybrides, tensiomètres, moniteurs de sommeil et tous les dispositifs de notre gamme sont aujourd’hui utilisés par des millions d’utilisateurs.

Notre objectif : permettre la prévention, le dépistage et l’accompagnement d’un certain nombre de maladies chroniques via des produits et des services innovants, afin de révolutionner la manière dont on prend soin de notre sa

Membre du département Légal et rattaché(e) à notre Juriste en France, tu auras pour principales missions d’accompagner l’équipe juridique dans son travail de support aux différents services, notamment dans les aspects contractuels et privacy. 

Dans ce cadre, tu seras notamment en charge : 

Pour les aspects contractuels : 

• d’accompagner les différents services sur les sujets contractuels, 

• de participer à l’analyse, la rédaction et la négociation de tout type de contrats commerciaux (contrats clients, contrats fournisseurs, accord de confidentialité),

• de participer à l’amélioration des procédures internes liées à l’activité contractuelle,

• de participer au suivi des contrats notamment via notre outil de gestion des contrats, 

• de participer à la mise à jour des modèles de contrats et à la création de nouveaux contrats, 

• de réaliser une veille juridique et réglementaire, des recherches, rédiger des notes juridiques,

Pour les aspects privacy : 

• de participer à l’amélioration des procédures internes liées à la protection des données personnelles, 

• d’animer une newsletter sur les sujets juridiques et notamment privacy,

• de participer à la mise à jour du plan de formation des Withingers en matière de protection des données personnelles,

• de répondre aux demandes des différents services en matière de protection des données personnelles, 

• d’assurer une veille réglementaire sur les différentes lois de protection des données personnelles applicables à Withings.

Requirements

• Tu es étudiant(e) en Master II droit des contrats/droit des affaires/droit du numérique ou élève-avocat et titulaire d’un Master II droit des contrats/droit des affaires/droit du numérique avec une mention particulière en protection des données personnelles OU Étudiant.e en cursus BAC+5 ou formation universitaire avec une spécialisation en droit des contrats ou droit du numérique avec une spécialité en protection des données personnelles, tu es à la recherche d'un contrat d’apprentissage de 12 mois dès que possible.
• Tu as une appétence particulière pour les nouvelles technologies dans le secteur de la santé
• Tu apprécies travailler dans un contexte international. L’anglais courant est indispensable tant à l’écrit qu’à l’oral, le poste nécessitant des échanges à l’international (Etats-Unis notamment)
• Ton implication, ta rigueur, ta capacité d’analyse et ton aisance dans les échanges sont impératifs
• Tu apprécies travailler en équipe
• Ta curiosité est reconnue, ton envie d’apprendre et d’explorer des enjeux novateurs seront des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste. 

Benefits

Rejoindre l’aventure Withings, c’est :

• Intégrer un des pionniers et leaders mondiaux de la santé connectée, plusieurs fois primé au Consumer Electronic Show
• Contribuer à des projets innovants et ambitieux pour la santé de demain dans un environnement agile et en constante évolution
• Intégrer une entreprise internationale, membre de la FrenchTech 120, dont les équipes sont basées à Issy-les-Moulineaux, Boston, Hong-Kong et Shenzhen
• Participer à l’amélioration continue de nos produits et services en les bêta-testant avant leur sortie, notamment lors de nos nombreuses sessions sportives entre collègues
• Participer à la Withings Med Academy en assistant à des conférences de professionnels de santé afin de renforcer ses connaissances dans le domaine médical
• Collaborer avec des collègues passionnés et célébrer ensemble chacune de nos réussites !

Toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’origine ethnique, des croyances, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle ou de la santé des candidats. Withings aspire à offrir et garantir l’égalité des chances aux candidats et seules les personnes habilitées (RH et Management) auront accès aux informations concernant votre candidature.