Rencontrez Pierre, Directeur Technique
WITEKIO
Bureau d'études et d'ingénierie, Logiciels, Objets connectés
Lyon, Bristol, Paris, Seattle, Stuttgart
L'équipe Tech
Notre culture repose sur le partage. Ensemble, nous bâtissons un environnement où nos équipes partagent non seulement leur expérience et leur savoir-faire, mais aussi leur vision et leur approches grâce à des ateliers, des conférences et des outils communs. Notre approche projet est souvent agile, favorisant ainsi le travail d'équipe, les échanges et l'émulation. Chacun a la possibilité de s'exprimer et de partager son point de vue pour contribuer à la croissance de l'entreprise. Chaque année, nous relevons plus de 200 défis logiciels en travaillant sur des projets d'objets intelligents et connectés. Toujours à l'affût de nouveaux défis logiciels, nous nous engageons dans la communauté Open Source en tant que membre de la Linux Foundation et créateurs de FullMetalUpdate.
Répartition des collaborateurs
Produit
5%
Data
20%
Design
10%
Engineering
65%
En chiffres
Dx Initiative
plus de 300 jours passés sur du travail collaboratif
Technologies et outils
Node.js
100%C++
100%C#
100%C
100%.NET
100%React
100%Qt
100%JavaScript
100%Angular
100%Terraform
100%Linux Kernel
100%Google Cloud Platform
100%GitLab
100%GitHub
100%Bitbucket
100%Azure Cloud
100%Azure
100%AWS
100%
Backend
Frontend
Devops
Slack ⚙️
pour la communication quotidienne entre tous
Jira ⚙️
pour la gestion des projets
Confluence ⚙️
pour la documentation globale sur tous les sujets relatifs à Witekio
Organisation et méthodologies
Daily standup, weekly meeting, monthly "infoshare", travail en duo ou en groupe, DX Squad, sprints
Processus de recrutement
- 1er appel téléphonique de découverte mutuelle (45min), on en profite pour mieux comprendre votre projet pro et vous présenter Witekio dans le détail
- 1 test technique (suivant profil) suivi d’un entretien technique (1h30 à 2h) avec le tech lead: vous présenterez votre parcours et répondrez à quelques questions techniques
- 1 entretien RH (50min) pour vérifier votre adéquation avec l’équipe, le contexte entreprise et la culture de Witekio. On parlera principalement de situations que vous avez vécues ou de votre réaction à des situations potentielles chez Witekio.
- 1 entretien manager avec le Team Lead pour vous donner plus d'informations sur les projets, le contexte et l'équipe Si tout se passe bien, ensuite vous aurez une offre par téléphone appuyée par une promesse écrite !