Dans le cadre de l’ouverture de notre bureau de Strasbourg nous recherchons notre manager de bureau H/F.

Pourquoi s’intéresser à cette opportunité ?

Tes missions :

Commerciales :

• Développement de ton portefeuille clients

• Prospection de nouveaux comptes cibles

• Développement de la notoriété de Winsearch

• Gestion complète de tes factures et de ton recouvrement

Recrutement :

• Interlocuteur privilégié de tes clients, tu les accompagnes dans leurs problématiques de recrutement / conseils RH

• Identification, évaluation et sélection des candidats (annonce, sourcing, approche directe, chasse, etc.)

Gestion du bureau :

• Recrutement et développement des compétences des équipes du bureau

• Animation et pilotage du bureau

• Reporting à la direction

Ce qui est cool chez Winsearch :

• L’alliance du plaisir et de la performance

• Tu as la main sur ton évolution de poste et tu participes au développement du cabinet

• Management de proximité avec toujours plus d’autonomie

• Partage de bonnes pratiques lors des déplacements de bureau à bureau (Lyon, Nantes, Toulouse, Marseille, Paris, Rouen, Lille, Marseille)

• Formations continues et diversifiées

• Messagerie collaborative Teams pour faciliter les échanges

• Tu es au courant de tout avec une com interne active et régulière

• Un ADN commun et des valeurs partagées par tous : performance, plaisir, audace, respect

• Le dirigeant Stéphane te connait et te suit : tutoiement de rigueur bien sûr

Les autres avantages de la boîte :

• Package attractif, motivant et évolutif (commission, bonus)

• Télétravail (2 jours par semaine et possibilité de prendre 2 semaines complètes par an)

• Statut cadre

• Prime de cooptation (500 € à l’intégration et 500 € à la fin de la PE)

• Titres-restaurant (Swile)

• Prime de vacances

• Véhicule de société

• Prise en charge à 50% de ton abonnement transport en commun (en attendant d’avoir le véhicule)

• Orienté résultats tu as de bonnes prédispositions commerciales et tu es reconnu pour ta tenacité / persévérance

• Issu d’une formation en commerce / Business, tu as déjà au moins 3 années d’expérience en cabinet de recrutement/agence d’intérim (dont du management d’équipe)

Pour rejoindre notre tribu, tu échangeras avec le responsable d’activité, la direction, le service des ressources humaines.