Sales #SaaS #B2B #RH

Windoo est la première solution complète qui permet aux entreprises de mesurer et renforcer l’engagement des salariés.

Dans un contexte où une nouvelle génération de talents arrive sur le marché du travail avec des attentes bien particulières, Windoo permet aux entreprises d’utiliser de nouveaux leviers pour attirer, fidéliser et engager les meilleurs talents.

En deux mots, nous pensons qu’au XXIe siècle l’entreprise doit être un lieu d’épanouissement et que des collaborateurs épanouis font des entreprises plus performantes !

Nous nous différencions par notre approche généraliste du bien-être en entreprise, avec une solution complète et autonome :

• Plus de 150 activités et programmes autour de 5 axes : développement personnel, cohésion, bien-être, sport, RSE.

• Plus de 30 parcours de formation autour de 4 compétences transverses : Management & Leadership, Compétences relationnelles & Savoir-être, Agilité & efficacité professionnelle, Resonsabilité & engagement de l’entreprise.

• Une plateforme SaaS qui permet :

  • La gestion des programmes (inscription, co-financement RH/CE/Salariés…).
  • La mesure de l’engagement (sondages, baromètre RH, KPI’s en temps réel…).
  • De favoriser les rencontres à travers des fonctionnalités sociales.

Après 4 ans d’existence et plus d’1m€ levés en 2018/2019, Windoo compte près de 250 clients parmi lesquels on retrouve les plus belles scale-ups parisiennes ainsi que de nombreux grands groupes innovants.

Sportif ou non, tu auras l’occasion d’intégrer l’équipe SALES en pleine expansion.

Afin de continuer notre phase de croissance, nous recherchons notre future Sales pour rejoindre nos équipes sur Paris.

Phase de prospection (25%)

• Traiter de manière prioritaire tous les prospects communiqués par les équipes Market dans le cadre de campagnes marketing & communication.
• Traiter, de manière efficace l’inbound (par téléphone, email ou messagerie instantanée)
• Identifier de nouveaux clients potentiels en créant et alimentant une base de données prospects
• Evangéliser notre solution auprès notamment des DRH, office Manager et Chief happiness officer
• Apporter tes idées pour identifier de nouveaux outils de prospection

Une phase de vente (50%)

• Gérer tout le cycle de vente, de la prise de contact jusqu’à la signature du contrat, et instaurer une véritable relation de proximité avec le client.
• Qualifier les projets avec tes interlocuteurs et leur proposer la solution la plus adaptée à leurs besoins
• Réaliser la présentation des offres commerciales
• Rédiger les différents devis dans le respect de la politique tarifaire édictée
• Etre l’interlocuteur privilégié de tes clients par la suite pour les conseiller et aménager leur solution.

Reporting (25%)

• Enregistrer l’ensemble de ton activité commerciale (appels, RDV, devis, contrats, etc.) sur notre outil CRM.
• Assurer une veille technologique et concurrentielle
• Remonter les besoins d’évolution Produits auprès des équipes IT
• Travailler en synergie avec les autres commerciaux, ainsi que les équipes Customer Success, Offre et IT

• De formation école de commerce ou similaire, tu disposes d’une expérience significative dans le domaine de la vente de 2 ans minimum (idéalement en B2B, dans le secteur RH).

• Tu as un goût prononcé pour le secteur de la formation, de l’événementiel, du sport, du bien être et de la santé

• Tu as un excellent rédactionnel et la création de propositions pertinentes et ciblées n’est pas un problème pour toi

• Tu es à l’aise avec des interlocuteurs de top management (directions des RH, de la communication, de l’innovation etc..)

• Véritable caméléon, tu t’adaptes facilement à différents interlocuteurs

• Tu as une success story à ton actif et souhaite te relancer dans un nouveau challenge commercial !

• Tu as le goût du challenge et tu aimes sortir de ta zone de confort

• Tu es un véritable chasseur, la conversion de leads drive ton quotidien

• Tu aimes par dessus tout conseiller et apporter une solution win-win

• Tu es à l’aise avec les outils Trello, Slack, pipe drive…

• La maitrise de l’anglais est un plus

Les plus :

• Environnement de travail bienveillant
• Perspectives d’évolution forte

Package :

• Attractif (fixe + variable) + BSPCE (selon profil)
• Tickets restaurant
• 50% pass navigo
• Mutuelle
• Ordinateur portable

Déplacement : Essentiellement en région parisienne

Déroulé des entretiens :

• Entretien téléphonique
• Entretien avec le VP Sales
• Entretien avec le CEO et co-fondateur