Alternance Marketing Digital 12 à 24 mois

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : 1K à 1,7K € par mois
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Gestion des réseaux sociaux
Travail d'équipe
Adobe Creative Suite
Gestion des marques
Marketing numérique
+8

Windoo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En poste dans le pôle Marketing & Communication à partir de septembre 2023, tu auras pour mission de participer à la génération de leads en prenant en charge certains canaux digitaux d’acquisition, sous la supervision du CMO.

Tu auras pour missions entre autres :

  • Création et publication de contenus sur les réseaux sociaux Linkedin et Twitter en organique

  • Elaboration et gestion de publicités (ads) sur Linkedin et reporting des principaux KPI : ciblage, budget, reach, CPC, CPM…

  • Monitoring et actions SEO

  • Gestion de l’agence responsable du SEA

  • Création de landing pages produits/offres/évènements

  • Contribution au site web Windoo.fr

  • Benchmarking de l’activité réseaux sociaux des concurrents

  • Reporting hebdomadaire sur la performance réseaux sociaux

  • Veille concurrentielle sur les outils digitaux

Il s’agit d’une alternance responsabilisante.


Profil recherché

  • Tu es attiré(e) par l’écosystème RH

  • Tu souhaites travailler dans l’univers du SaaS côté BtoB

  • Tu aimes travailler en équipe

  • Tu es polyvalent(e) et plein(e) de dynamisme

  • Tu es capable d’avancer dans un climat d’incertitude qui bouge à 200 km/h

  • Tu sais mettre en place une stratégie, l’exécuter et la processer

  • Tu as une excellente maîtrise des réseaux sociaux

  • Tu gères parfaitement Google Ads & Linkedin Campaign Manager

  • Idéalement, tu es à l’aise avec la suite Adobe

LES PLUS

  • Tu as une expérience dans le B2B

  • Tu connais la plateforme Hubspot

  • Tu es sensible à l’engagement des collaborateurs et la QVCT


Déroulement des entretiens

1) Entretien avec le Chief Marketing Officer
2) Entretien avec le CEO et cofondateur
3) Rencontre de l’équipe

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