Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et du paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels.

Notre identité repose sur la créativité, l’audace et la festivité : “work hard play harder” aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs.

Au cœur de Paris, nos locaux et les divers avantages proposés (salle de sport, cours collectifs, massages, barbecues tout l’été, soirées régulières…) font de notre entreprise un lieu vraiment atypique.

Ensemble, réunis en un seul lieu, la passion commune de tous pour les jeux, ainsi que notre culture internationale influencée par nos équipes espagnoles, portugaises et allemandes, constituent la véritable force de notre entreprise. 

Venez vivre avec nous la passion du jeu !

A PROPOS DU POSTE

Au sein du département Intégrité betting, ton rôle consistera à surveiller et à faire respecter scrupuleusement les règles établies par la plateforme. En assurant une application rigoureuse de ces règles, tu contribueras directement à maintenir l'équité et la probité dans le domaine des paris sportifs.

DESCRIPTIF DU POSTE

Mais aussi :

PROFIL RECHERCHÉ

Au-delà d’un attrait évident pour les paris sportifs (connaissances et pratique personnelle), tes deux plus grandes qualités sont la fiabilité et la discrétion. 

Qualités et compétences requises pour ce poste :

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

PROCESS DE RECRUTEMENT

Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !

- Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)

- Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques

- Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)

- Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)

- Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)

Et aussi :

- Une excellente mutuelle

- 6 semaines de congés payés

- Un restaurant d’entreprise