Intégré à la direction technique et en relation direct avec la direction Produit / Design vos missions seront les suivantes :
Contribuer au succès de la suite collaborative européenne la plus complète, sécurisée et ambitieuse
Développement de la partie Front de nombreuses fonctionnalités innovantes de la suite Wimi en collaboration avec la direction Produit et Design 💻
Implémentation des meilleures pratiques de développement pour satisfaire les exigences de scalabilité, de sécurité et de performance dans un contexte de trafic intense et de croissance forte 🚀
😁 Les plus de la mission :
Développement de compétences pointues dans un contexte technologique riche et large (multitude de technologies utilisées)
Contribution sur un projet / produit à forte visibilité 🇫🇷 (des milliers d’entreprises et organisations publiques clientes, type Assemblée Nationale, Ministères, Grands Groupes, Fédération Française de Rugby… ) avec de forts enjeux
Encadrement et formation par des professionnels et dirigeants expérimentés
Forte responsabilisation dans un cadre dynamique et exigeant
Immersion dans l’un des secteurs entrepreneuriaux les plus dynamiques du moment
🍔 Ambiance entrepreneuriale, sorties et repas d’équipe…
🤓 🎓 Formation École d’Ingénieur Bac+5
3 à 5 ans d’expérience en Dev Front
🚀 Technologies maitrisées : React / Typescript (obligatoire, et très bon niveau) 💪👏 , Node.js, PostGres (très appréciées)
Qualités conceptuelles et logiques éprouvées
Capacité d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et humaines
💪 Travailleur, rigoureux et organisé, force de proposition
Dynamique et de bonne humeur, esprit d’équipe
Sensible à l’innovation et attaché aux valeurs entrepreneuriales
🌱 Vous êtes sensible au numérique responsable - pour vous le Green IT est nécessaire pour la transformation de secteur
Rémunérations & Avantages 🤑
Fixe 45 à 60K€ Brut, en fonction du profil
Eligibilité BSPCE au bout d’un an d’ancienneté
Carte Swile (Tickets Restaurant) & mutuelle
Télétravail possible & bureaux en plein cœur de Paris
Afterworks hebdomadaires & sport d’équipe
Un compte Wimi gratuit à vie pour tes side projects
📑 Screening CV : Envoi d’un CV via WTTJ (avec si possible lettre/mot de motivation - c’est un gros plus)
👨🏼 Hiring Manager Interview : Entretien avec notre Chief of Staff (COS) -Timothée Demoures, pour faire le point sur votre parcours, évaluer vos motivations.
💻 Tech Case(s) : Cas pratique/ Entretien pour évaluer tes compétences sur le poste avec notre Lead Développeur Front Web et Mobile -Romain Franceschini puis notre Lead Produit/ Design -Joffrey Lantoine et enfin notre CTO -Alex Vecchio.
🥊 Final Round : Entretien avec Lionel Roux, CEO et Directeur Produit, pour évaluer le fit avec la mission et les valeurs de Wimi.
La durée de notre processus de recrutement est en moyenne de 2 semaines, et nous vous faisons une offre sous 48h.
Vous hésitez encore ? 🤔
N’hésitez pas à aller visiter notre site ou notre page LinkedIn pour plus d’informations, ou sur notre blog pour mieux comprendre notre expertise.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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