Dans le cadre de son développement, WILCO recherche un(e) Business Startup Manager pour renforcer sa Business Unit Industry :

• en prenant la responsabilité du secteur CleanTech & Energy et Industry 4.0 & Transport

• en déployant nos services à destination de startups françaises, étrangères, et d’équipes porteuses de projets innovants au sein d’ETI/ Grands Groupes.

Concrètement, vous allez :

• Accompagner individuellement et en autonomie les startups des programmes WILCO One (6 mois) et COMET (12 mois) sur les secteurs CleanTech & Energy et Industry 4.0 & Transport en utilisant la méthodologie d’accélération kpi-driven WILCO.

• Recruter et sélectionner les startups intégrant les programmes des secteurs CleanTech & Energy et Industry 4.0 & Transport (sourcing, qualification, vente, Due diligence, Présentation comité).

• Renforcer, fédérer et animer l’écosystème des secteurs CleanTech & Energy et Industry 4.0 & Transport (startups, Startups alumni, entrepreneurs mentors, corporates, acteurs clés, etc.) via le déploiement d’actions, d’organisation d’événements et de création de contenu de communication s’inscrivant au sein d’une roadmap sectorielle spécifique que vous concevez et pilotez.

• Intervenir en lien avec le Program Manager Industry sur le déploiement de services et programmes auprès d’ETI, de grands comptes et de startups étrangères.

• Diplômé(e) d’un master (Bac +5) avec une expérience de 2 ans minimum au sein du monde des startups tech & deeptech et de l’innovation. Une formation technique ou d’ingénieur.e est un plus.

• Une connaissance et une appétence des secteurs CleanTech & Energy et Industry 4.0 & Transport (cursus ou expérience professionnelle dans le domaine).

• Le poste nécessite : capacités d’analyse et de synthèse, capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs (startups, Grands comptes etc.), capacité à travailler en autonomie, à partager son savoir-faire et à reporter avec un esprit orienté satisfaction clients.

• Une bonne maîtrise de l’anglais (indispensable pour assurer les missions auprès des clients étrangers). La maîtrise d’une troisième langue est un vrai plus.

• Entretien en visio avec le futur manager pour discuter de votre parcours, vos motivations, et répondre à toutes vos questions. 

• Entretien en présentiel avec le futur manager et un ou plusieurs autres membres de l’équipe pour échanger autour d’un cas pratique et vous donner une vision plus concrète de la culture de l’entreprise.

• Test de personnalité en ligne pour comprendre votre fonctionnement. 

• Entretien en présentiel avec 3 personnes du comité de direction pour valider l’adéquation entre le poste et vos attentes et motivations.