En tant que Product Owner consultant, tu seras amené à travailler avec des clients qui ont deux sensibilités avec l’Agile, soit ils sont totalement Agile : Scrum, SAFe, … soit il veut se lancer à fond dans l’agilité.

Est ce qu’on a besoin de te dire ce qu’est le rôle d’un PO ? Bon voici notre vision du poste :

• Vision produit : de la valeur, de l’efficacité, du MVP, MLP, …
• Etre curieux et pro-actif, l’agilité est un vaste sujet : Scrum, SAFe, Lean, Kanban, DevOps,
• Savoir démarrer un produit : Lean Canvas, Storymapping, vision Business et Technique, animer tout type d’atelier,
• Avoir des notions en UX, Tech, Business et Marketing
• Savoir développer un produit : Backlog, US, priorisation, suivi, prise de décision.
• Le FrameWork Scrum étant le plus utilisé, connaître par cœur ses événements.
• Savoir échanger avec l’ensemble des collaborateurs d’une entreprise.
• Accompagner les clients vers l’agilité : présentation, évangélisation et action.

On est ouvert sur les formations de nos collaborateurs : fac, écoles ingénieurs ou commerces…
Vous connaissez l’agilité, les frameworks, vous avez le mindset ou vous êtes entrepreneurs.
Autonome, persévérant et capable de prendre rapidement des responsabilités !
Vous avez un profil avec de l’expérience en Product Management.
Vous êtes bon communicant, enthousiaste et meilleur que notre CDO à Mario Kart.
La création d’entreprise c’est votre truc avec tout ce que cela comporte : réactivité, travail, imprévu, déception et joie.

1. Echange téléphonique avec un membre de la Team Recrutement
2. Rencontre avec un membre de la Team Sales et Recrutement
3. Product Game avec notre Product Evangelist
4. Rencontre avec l’un des associés

On sait que les CV en 2019 c’est un peu passé, mais on a besoin d’un LinkedIn à jour quand même !