Notre Direction Technique intègre des profils variés (développeurs, ingénieurs réseaux, architectes, chefs de produit, ingénieurs support) pour répondre aux exigences techniques des projets d’envergure de nos clients.

Au sein de la DT, l’équipe ingénierie est en charge de la conception technique des architectures des offres et produits Wifirst.

Voici quelques exemples de réalisations :

• Offre de streaming sur TV et Chromecast pour les hôtels,
• Solution WiFi sur mesure pour les forces armées Française en OPEX
• Collecte FTTH Pro, 4G etc.
• Offres de sécurité (FaaS) et SD-WAN

Dans ce cadre, nous recherchons, au sein de notre équipe, un.e Ingénieur.e Réseaux et Sécurité H/F pour concevoir des architectures sur-mesure pour nos clients.

En lien avec les équipes techniques, opérationnelles et commerciales de Wifirst, l’Ingénieur.e Réseaux & Sécurité H/F assure les missions suivantes :

• Tester et valider les solutions des constructeurs (Fortinet, Cisco, Aruba, Huawei, Ruckus, Extreme Networks, Juniper …etc)
• Identifier et qualifier les besoins fonctionnels des clients
• Concevoir des architectures robustes, maintenables et sécurisées
• Rédiger les documentations techniques
• Définir les configurations des équipements réseau (firewall, bornes WiFi, switches, routeurs…)
• Accompagner techniquement un projet de la phase build jusqu’au déploiement des premiers pilotes
• Présenter les solutions aux équipes en charge du déploiement et l’exploitation

De formation ingénieure, ou équivalent, vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience opérationnelles sur de l’infrastructure réseau et une expérience significative dans le domaine de la sécurité.

Vous savez utiliser à bon escient tous les outils d’automatisation mis à votre disposition (ansible, scripting Python). La maîtrise de l’écosystème Fortinet (Fortigate / FortiManager / FortiAnalyzer…) serait un plus.

Vous êtes à l’aise pour communiquer en anglais avec des clients ou des constructeurs.

Vous faites preuve d’une grande curiosité technologique afin de proposer des solutions et des nouveaux produits.

Enfin, le travail en équipe est essentiel dans le cadre de ce poste.

Lors de votre intégration vous serez accompagné.e par Victor et Minh pour comprendre et monter en compétences sur l’ensemble de nos produits et solutions

Déplacements ponctuels au niveau national et international afin d’accompagner au mieux la réussite des projets.

Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap. Chaque candidat sera traité de manière égale dans le processus de recrutement. Même si vous ne répondez pas à 100% des exigences, n’hésitez pas à postuler et dites-nous pourquoi vous seriez un bon candidat !

Pourquoi rejoindre Wifirst ?

• Travailler avec une team de passionnés et de challengeurs, au sein du 5ème opérateur télécom en France.

• Rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes qui ne cesse d’innover, de se développer tout en restant soucieuse de sa responsabilité sociétale : certifications Gold Ecovadis et Techforgood, publication de notre bilan carbone, fresque du climat organisée pour nos salariés, …

• Profiter d’un management de proximité , pouvoir vous exprimer et mettre en place vos idées.

• Rejoindre une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec afterworks et initiatives internes régulières.

• Bénéficier d’avantages salariés tels que carte tickets restaurants Swile (9,50€ pris en charge à 60%), mutuelle d’entreprise familiale et avantageuse (prise en charge à 80%), accord de participation et placement possible dans notre plan d’épargne inter-entreprise

• Vivre avec un véritable équilibre pro / perso, avec 25 congés +10,5j RTT par an et une politique de télétravail flexible.

• Travailler au siège de Wifirst dans le 8ème, à deux pas des Champs Elysées, dans des locaux tout beaux tout neufs (terrasse, tireuse à bières, babyfoot…)

• Echange téléphonique avec notre équipe Recrutement (env. 30 minutes) dont le but est de faire le point sur votre situation professionnelle et de mieux comprendre votre recherche
• Entretien en visioconférence avec Minh (1h d’entretien) : Rencontrez nos opérationnels qui creuseront votre parcours, vos aspirations professionnelles et auront l’occasion de vous parler de leur quotidien et de nos challenges actuels
• Entretien en présentiel, dans nos locaux avec David, Directeur Technique et Victor (1h d’entretien) : L’occasion pour vous de valider la bonne adéquation de votre recherche avec notre opportunité à pourvoir
• Échange avec Marc Taieb, notre Président-Fondateur (env. 15 minutes)

A chaque étape du processus, toute notre équipe Recrutement vous accompagne et se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.