Dans le cadre de son développement, Wifirst est amené à répondre à des besoins clients toujours plus exigeants et complexes, souvent dans le cadre de procédures formalisées d’appels d’offres et de marchés publics. Afin de garantir la qualité et la pertinence de ses offres, Wifirst a nommé début 2022 un Responsable Appels d’Offres pour constituer un pôle dédié et agile, en charge de piloter les projets de réponse en avant-vente ainsi que l’appui des ressources internes (commerce, opérations, technique, finance, marketing, etc.) et externes (partenaires, constructeurs). Afin d’accompagner la croissance de l’activité, synonyme d’un nombre de projets en constante augmentation, Wifirst recherche un Chef de projet appels d’offres H-F afin de compléter l’équipe aujourd’hui composée de 2 personnes, dont le rôle principal sera de prendre en charge des dossiers de réponse dans le respect des contraintes de délai, de qualité technique et de coût imposées par nos prospects.

Plus précisément, vos missions seront principalement les suivantes :

• Participer à la veille rigoureuse des plateformes de publication des appels d’offres afin de préqualifier les marchés et détecter des opportunités business.

• Assurer l’analyse des cahiers des charges en collaboration avec nos équipes techniques afin de déterminer la faisabilité des projets et sélectionner les plus pertinents.

• Préparer des dossiers de réponse appropriés (sur les plans administratifs, techniques et financiers) en lien avec les services opérationnels concernés.

• Préparer et participer aux soutenances de nos réponses auprès des clients le cas échéant

• Accompagner les dossiers jusqu’à la signature et assurer le bon transfert aux équipes interne chargées de la mise en œuvre.

De formation Bac+3 minimum et avec un profil orienté commerce, marketing et/ou conseil, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans l’élaboration de dossiers de réponse technique et financière.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez partager, évoluer et monter en compétences.

Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles (indispensables pour le poste) et de qualités relationnelles certaines pour adapter votre communication à différents types d’interlocuteurs en interne comme en externe.

Vous êtes d’un naturel rigoureux, autonome et organisé, et avez des capacités d’analyse, de synthèse, d’anticipation, de prise d’initiative et de gestion des priorités.

Vous êtes curieux et disposez idéalement d’une appétence pour les nouvelles technologies, l’informatique voire les télécommunications

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques utilisés de manière quotidienne sur ce poste (traitement de texte, tableurs et présentations).

Wifirst s’internationalise ! L’anglais est essentiel (une autre langue est appréciée).

Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap.

Pourquoi rejoindre Wifirst ?

• Travailler avec une team de passionnés et de challengeurs, au sein du 5ème opérateur télécom en France.

• Rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes qui ne cesse d’innover, de se développer tout en restant soucieuse de sa responsabilité sociétale : certifications Gold Ecovadis et Techforgood, publication de notre bilan carbone, fresque du climat organisée pour nos salariés, …

• Profiter d’un management de proximité , pouvoir vous exprimer et mettre en place vos idées.

• Rejoindre une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec afterworks et initiatives internes régulières.

• Bénéficier d’avantages salariés tels que carte tickets restaurants Swile (9,50€ pris en charge à 60%), mutuelle d’entreprise familiale et avantageuse (prise en charge à 80%), accord de participation et placement possible dans notre plan d’épargne inter-entreprise

• Vivre avec un véritable équilibre pro / perso, avec 25 congés +10,5j RTT par an et une politique de télétravail flexible.

• Travailler dans nos locaux basés à La Pardieu.

• Echange téléphonique avec l’équipe recrutement
• Entretien avec Guillaume, Responsable Appels d’Offres et Eric, Directeur Commercial
• Echange avec Marc, notre Président-Fondateur