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Whoog

  • Application mobile, SaaS / Cloud Services, Santé
  • Valbonne
  • whoog.com
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  • Année de création

    2014
  • Collaborateurs

    30
  • Parité

    40 %60 %
  • Âge moyen

    30 ans
  • Turnover

    3 %

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Let's think out of the Box.

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Ils sont sociables

Présentation

Whoog, l’application qui révolutionne le parcours des remplacements à l’hôpital depuis 2014.

La société WHOOG est une startup qui développe et commercialise la première solution web et mobile de remplacement basée sur le volontariat des salariés et vacataires dans le secteur de la santé.

La solution WHOOG permet de faire face à l’absentéisme en assurant la qualité et la continuité des soins dans les établissements de santé et contribue à répondre aux difficultés démographiques du milieu médical. La solution répond aux problématiques du personnel hospitalier : elle offre un gain de temps considérable aux managers qui peuvent ainsi se concentrer à leur cœur de métier.

Whoog mobilise une très forte communauté de professionnels volontaires (une base cible de 350 000 agents) susceptibles d’effectuer des missions supplémentaires. Whoog équipe également plus de 55% des CHU en France.

Chaque jour, plus de 3.000 missions sont lancées par des cadres de santé sur plus de 950 sites (hors Ehpad) permettant à des professionnels disponibles d’accepter ou de décliner les propositions en un clic.

Depuis son lancement, près de 3 millions d’heures médicales de cadres de soins ont été économisées : une véritable révolution pour les services RH des établissements de santé.

Ce qu'ils recherchent

Whoog recrute différents profils :

  • Des développeurs Full stack capables de gérer et planifier des projets avec des méthodes de développement agiles
  • Des profils commerciaux pour renforcer et étendre ses comptes sur le terrain.
  • Des chargés de formations et de déploiement (Customer Sucess Managers) pour assurer le suivi et la prise en charge client de bout en bout
  • Des chargés de support client pour guider les utilisateurs.
  • Pour tous ces profils, Whoog accorde beaucoup d'attention à la personnalité des postulants. Au-delà des barrières liées aux diplômes, Whoog recherche des profils curieux, aime les parcours atypiques et prône également les valeurs de solidarité et d'équité dans le groupe.

Bon à savoir

  • Aimer la cuisine (ici on adore discuter gastronomie)
  • Aimer les challenges sportifs
  • Aimer partager ses voyages (pour nous faire rêver également)
  • Avoir une bonne culture "gé" pour nos débats aux pauses Déj
  • Être créatif pour nos challenges dessins whiteboard

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