Autre dénomination possible : copywriter, conception-rédaction, journaliste, pigiste, rédacteur, rédactrice, Content Manager, Rédacteur en chef.

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Dans le cadre de la forte croissance de sa 1ère verticale « L’Express Franchise », l’Express Connect, recherche un rédacteur.rice web / content manager afin de prendre en charge le lancement d’une nouvelle verticale autour de L’ÉDUCATION ET LA FORMATION.

Intégré.e au pôle rédaction, votre mission sera de créer des contenus éditoriaux et SEO friendly (nous pourrons vous former si besoin) :

• Rédaction d’articles sur l’éducation, la formation, les écoles, les métiers, les tendances du monde du travail, l’économie, le développement personnel. (Interviews, portraits, regards sur, observatoire & baromètres, …).

• Rédaction d’articles sur l’entrepreneuriat, la création, la franchise, les tendances du monde du travail, l’économie, le développement personnel. (Interviews, portraits, regards sur, observatoire & baromètres, …) en soutien de notre rédactrice en cheffe.

• Rédaction de dossiers spéciaux, cahiers thématiques, parfois intégrés à l’Hebdomadaire L’Express pour un tirage national.

• Veille quotidienne, correction et optimisation des contenus existants.

• Participation aux réunions de rédaction et aux choix des sujets.

• Optimisation du référencement et réécriture d’un certain nombre de contenus (SEO) : intégration mots clés, participation à la stratégie de maillage interne, identification des requêtes SEO « franchise » à fort potentiel d’audience.

• Participation aux réunions avec les équipes en charge de la médiatisation des contenus (SEO, CRM, SMO,…) pour optimiser les audiences générées par les articles.

• Analyse de performance des contenus publiés.

• 4/5 ans d’expérience. Idéalement au sein d’un média ;

• Excellent relationnel ;

• Orthographe irréprochable ;

• Compétences rédactionnelles et journalisme ;

• Rigueur et autonomie ;

• Créativité, autonomie et sens des responsabilités ;

• Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ;

• Forte sensibilité et connaissances de l’environnement web et des pratiques SEO ;

En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés par la plume et proactifs.

Nous organisons un premier entretien en visio.
Deuxième entretien en présentiel