Head of growth | Acquisition Digital
What Matters
What Matters

Head of growth | Acquisition Digital

  • 10B, Avenue de la Grande Armée, Paris, 75017
  • CDI 
    Début :
    Télétravail occasionnel
    Éducation : Bac +5 / Master
    Expérience : > 4 ans

    Cette offre a été pourvue !

    Qui sont-ils ?

    Chez What Matters, nous avons de grands rêves, mais aussi beaucoup de convictions et d’espoir pour une meilleure consommation. Nous croyons à un quotidien vraiment optimisable. À une vie plus simple mais sans compromis. À des journées plus riches avec moins de contraintes pour plus de (petits) plaisirs.

    Nous savons que nos clients ont mieux à faire que d’aller faire la queue pour acheter du dentifrice. Que l’on n’a pas le temps de comparer 7 étiquettes pour être sûr(e) de trouver le bon produit…

    C’est pour toutes ces raisons que nous travaillons au quotidien pour :
    • Proposer des produits de soin, d’hygiène et de la maison sur lesquels on ne se pose aucune question.
    • Prendre soin de nos clients grâce à des services personnalisés qui simplifient la vie et libèrent du temps pour ce qui compte vraiment.
    • Penser à demain en proposant une nouvelle manière de consommer.

    Descriptif du poste

    Directement rattaché(e) au fondateur en charge du digital, vous participerez à la croissance de l’entreprise en tant que Chef de Projet Marketing Digital.

    Votre mission : la conception et le pilotage opérationnel du plan marketing digital de la marque sous 3 angles : Acquisitions - Conversion et Rétention.

    Vos principales missions s’articuleront autour de ces 3 axes :

    1. Acquisition

    • Conception et pilotage opérationnel de la stratégie marketing digital de la marque (paid & organique)

    • Conception et coordination de la création du contenu publicitaire (message, opération commerciale, ..), en étroite collaboration avec les autres services et les agences.

    • Pilotage les campagnes Paid (Facebook / Insta, Pinterest and Google Ads)

    • Suivi et analyse détaillée de la performance des différentes campagnes (budget, ROI, etc.),

      2. Conversion

    • Lien avec l’équipe e-commerce afin de suivre et d’optimiser le taux de conversion sous toutes ses facettes.

      3. Pilotage de la fidélisation / rétention client

    • Conception plan marketing CRM sur base e-mailling, print, réseau sociaux.

    • Mise en œuvre de son déploiement : rédaction des messages clés, choix des visuels, coordination des agences,

    • Suivi et analyse détaillée de la performance des différentes campagnes pour optimisation

    Profil recherché

    Le profil recherché

    • Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un environnement start-up & digital, e-commerce à un poste de Growth Manage

    • Vous êtes créatif, team spirit, pragmatique, autonome et rigoureux

    • Vous recherchez un esprit entrepreneurial et surtout vous êtes curieux et vous adorer apprendre sur des sujets variés

    Les compétences

    • Rigoureux(se), multitâche et orienté(e) solutions

    • Capacité à piloter des plannings et des budgets

    • Vous maitrisez Klaviyo et fFacebook Manager

    • Très bonne connaissance des outils et/ou solutions techniques existants sur le marché pour mener des campagnes d’acquisition, mais également pour travailler sur la fidélisation de nos clients

    Déroulement des entretiens

    Entretiens avec les fondateurs

    What Matters
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