Head of growth | Acquisition Digital
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
Chez What Matters, nous avons de grands rêves, mais aussi beaucoup de convictions et d’espoir pour une meilleure consommation. Nous croyons à un quotidien vraiment optimisable. À une vie plus simple mais sans compromis. À des journées plus riches avec moins de contraintes pour plus de (petits) plaisirs.
Nous savons que nos clients ont mieux à faire que d’aller faire la queue pour acheter du dentifrice. Que l’on n’a pas le temps de comparer 7 étiquettes pour être sûr(e) de trouver le bon produit…
C’est pour toutes ces raisons que nous travaillons au quotidien pour :
• Proposer des produits de soin, d’hygiène et de la maison sur lesquels on ne se pose aucune question.
• Prendre soin de nos clients grâce à des services personnalisés qui simplifient la vie et libèrent du temps pour ce qui compte vraiment.
• Penser à demain en proposant une nouvelle manière de consommer.
Rencontrez Charlotte, Co Fondatrice
Descriptif du poste
Directement rattaché(e) au fondateur en charge du digital, vous participerez à la croissance de l’entreprise en tant que Chef de Projet Marketing Digital.
Votre mission : la conception et le pilotage opérationnel du plan marketing digital de la marque sous 3 angles : Acquisitions - Conversion et Rétention.
Vos principales missions s’articuleront autour de ces 3 axes :
1. Acquisition
Conception et pilotage opérationnel de la stratégie marketing digital de la marque (paid & organique)
Conception et coordination de la création du contenu publicitaire (message, opération commerciale, ..), en étroite collaboration avec les autres services et les agences.
Pilotage les campagnes Paid (Facebook / Insta, Pinterest and Google Ads)
Suivi et analyse détaillée de la performance des différentes campagnes (budget, ROI, etc.),
2. Conversion
Lien avec l’équipe e-commerce afin de suivre et d’optimiser le taux de conversion sous toutes ses facettes.
3. Pilotage de la fidélisation / rétention client
Conception plan marketing CRM sur base e-mailling, print, réseau sociaux.
Mise en œuvre de son déploiement : rédaction des messages clés, choix des visuels, coordination des agences,
Suivi et analyse détaillée de la performance des différentes campagnes pour optimisation
Profil recherché
Le profil recherché
Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un environnement start-up & digital, e-commerce à un poste de Growth Manage
Vous êtes créatif, team spirit, pragmatique, autonome et rigoureux
Vous recherchez un esprit entrepreneurial et surtout vous êtes curieux et vous adorer apprendre sur des sujets variés
Les compétences
Rigoureux(se), multitâche et orienté(e) solutions
Capacité à piloter des plannings et des budgets
Vous maitrisez Klaviyo et fFacebook Manager
Très bonne connaissance des outils et/ou solutions techniques existants sur le marché pour mener des campagnes d’acquisition, mais également pour travailler sur la fidélisation de nos clients
Déroulement des entretiens
Entretiens avec les fondateurs