Whaller

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Application mobile, SaaS / Cloud Services

Suresnes

Rencontrez Thomas, CEO & Fondateur - Whaller

Rencontrez Thomas, CEO & Fondateur

Thomas est président-fondateur de Whaller. Ingénieur formé à Centrale Lille, il a toujours eu une passion pour le code et l’innovation.

En 2012, une simple question familiale – « Dois-je laisser mon fils s’inscrire sur Facebook ? » – devient pour lui un déclic. Plutôt que de commenter, Thomas décide d’agir : il se met à coder et à imaginer un réseau social différent, où les utilisateurs gardent la maîtrise de leurs données et de leurs communautés.

Après une première expérience chez Safran, il rejoint Polyconseil (Groupe Bolloré) en 2011. Là, son envie d’entreprendre et sa vision convainquent Vincent Bolloré de soutenir son projet. En 2013, Whaller voit le jour.

Aujourd’hui, Whaller c’est plus d’1 million d’utilisateurs et 20 000 organisations qui font le choix d’une plateforme collaborative souveraine, sécurisée et éthique. Une aventure entrepreneuriale qui incarne l’idée qu’un autre Internet est possible.

Rencontrez Suzie, Responsable du front - Whaller

Rencontrez Suzie, Responsable du front

Suzie a rejoint Whaller il y a plusieurs années comme Développeuse UX, et a rapidement pris une place clé dans l’équipe technique. Dès son arrivée, elle a relevé un défi de taille : la refonte complète de l’application mobile Whaller, qu’elle a menée tambour battant en quelques mois, avec une double casquette de cheffe de projet et développeuse.

Après un master en Biologie, c’est sa curiosité qui l’a conduite à découvrir la programmation et à se réorienter vers le développement web (diplôme obtenu en 2016). Depuis, elle s’épanouit dans ce métier en explorant toutes ses facettes : Back, Front, Mobile… Une polyvalence qui fait sa force.

Aujourd’hui, Suzie franchit une nouvelle étape et devient responsable du Front chez Whaller. Une évolution naturelle pour celle qui conjugue vision, rigueur technique et créativité au service de l’expérience utilisateur.

Rencontrez Erwan, VP en charge de la Production - Whaller

Rencontrez Erwan, VP en charge de la Production

Erwan, 43 ans, fait partie des « pères fondateurs » de Whaller. Aujourd’hui, il occupe le poste de VP Production, véritable garant de la qualité et de la performance de la plateforme.

Concrètement, il veille aux mises en production, au monitoring et à l’optimisation du code. Rien ne lui échappe : la moindre micro-seconde gagnée sur les performances Web est pour lui une victoire. Toujours curieux et tourné vers l’efficacité, il aime mettre en place des outils pour faciliter la vie des développeurs.

Avant Whaller, Erwan a contribué à des projets open-source comme Apache OFBiz, enseigné la qualité logicielle à des étudiants ingénieurs et obtenu son diplôme à l’ESAIP. Un parcours qui fait de lui à la fois un bâtisseur, un pédagogue et un passionné de tech durable.

Présentation

Il y a plus de dix ans, Whaller est née d’une conviction simple : Internet pouvait être différent. Un espace de collaboration puissant, oui, mais aussi sûr, respectueux et souverain. Pas de publicité, pas de surveillance, pas d’exploitation des données. Juste une plateforme pensée pour servir ses utilisateurs.

Depuis, notre Digital Workplace française s’est imposée comme une alternative crédible aux géants du web. Aujourd’hui, plus de 1 000 000 utilisateurs et 20 000 organisations collaborent chaque jour sur Whaller : entreprises, ministères, grandes écoles, associations, collectivités… tous unis par un même besoin : travailler en confiance.

Notre force, c’est notre technologie. Une plateforme qualifiée SecNumCloud, conforme au RGPD, qui répond aux exigences les plus élevées en matière de sécurité et de souveraineté numérique. Une plateforme capable d’équiper aussi bien un ministère, qu’une école ou une PME.

Mais Whaller, c’est surtout une équipe à taille humaine, passionnée de tech, qui croit qu’on peut construire un Internet différent. Ici, chaque développeur, chaque expert cyber, chaque membre de l’équipe a un vrai impact. On ne travaille pas dans l’ombre d’un mastodonte : on participe directement à la construction d’un outil stratégique pour la France et l’Europe.

Rejoindre Whaller, c’est rejoindre une mission :

  • défendre la cybersécurité et la souveraineté numérique,

  • développer une technologie robuste et innovante,

  • contribuer à bâtir un Internet plus éthique.

Nous avons besoin de profils curieux, exigeants, animés par l’envie de relever de vrais défis technologiques. Des personnes qui veulent coder, sécuriser, inventer – et surtout voir le résultat concret de leur travail dans les mains de millions d’utilisateurs.

Chez Whaller, nous ne construisons pas seulement une plateforme. Nous construisons une alternative. Et peut-être avec vous.

Ce qu'ils recherchent

Chez Whaller, nous ne recrutons pas seulement des compétences, mais surtout des personnalités prêtes à s’engager sur le long terme dans une mission qui a du sens : défendre la cybersécurité, la souveraineté numérique et développer une alternative européenne crédible aux géants du web.

Nous recherchons des profils :

  • Curieux et passionnés, avec l’envie d’apprendre en continu.

  • Engagés, capables de prendre des initiatives et de proposer de nouvelles idées.

  • Des passionnés de code, de cybersécurité et d’innovation, mais qui savent aussi prendre du recul et voir plus large que la technique.

  • Des personnes prêtes à avoir un vrai impact dans une équipe à taille humaine, où chaque contribution compte.

Rejoindre Whaller, c’est rejoindre une aventure où l’on construit, ensemble, une technologie souveraine et utile.

Bon à savoir

  • Nous sommes une équipe à taille humaine : ici, on se connaît tous, et chacun a un rôle clé.

  • Impact direct garanti : pas de strates interminables, ton travail se voit et s’utilise très vite.

  • Flexibilité et autonomie : nous faisons confiance à nos collaborateurs pour organiser leur travail efficacement.

  • Tu aimes les défis ? Parfait, la concurrence est rude (française, européenne, américaine…) et c’est ce qui nous pousse à donner le meilleur de nous-mêmes.

  • Et surtout : nous croyons qu’on peut être sérieux sans se prendre au sérieux. Bonne humeur et humour font partie de la culture Whaller.

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