🎯 Vos missions

Vous interviendrez auprès de nos clients du secteur Assurance pour encadrer et accompagner la mise en œuvre des solutions Guidewire

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Développer et maintenir des modules Guidewire (PolicyCenter, ClaimCenter, BillingCenter).

• Concevoir et implémenter des règles métiers en Gosu.

• Participer à l’analyse technique et aux ateliers de conception.

• Réaliser les tests unitaires, corrections et optimisations de code.

• Collaborer avec les équipes fonctionnelles, intégration et architecture.

• Garantir la qualité et la performance des solutions développées.

Ingénieur ou diplômé Bac+5 en informatique, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur Guidewire.

Vos atouts techniques

• Maîtrise approfondie des modules Guidewire : ClaimCenter. PolicyCenter ou BillingCenter

• Excellente connaissance du langage Gosu et de l’écosystème Guidewire.

• Solides compétences en Java/J2EE.

• Bonnes connaissances des services web SOAP/REST, XML/JSON, et des outils d’intégration.

• Expérience en CI/CD, automatisation et environnements distribués.

• Connaissance des pratiques Agile (Scrum, SAFe).

Vos qualités personnelles

• Rigueur, autonomie, sens du détail et goût pour la qualité.

• Excellent relationnel, pédagogie, aptitude à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires.

• Esprit analytique et orientation résultats.

⭐ Les petits + qui feront la différence

• Certification Guidewire (Developer / Specialist / Architect).

• Expérience dans le secteur assurance ou sur des programmes de transformation core-insurance.

Ce descriptif résonne en vous comme une évidence et vous vous voyez déjà rejoindre l’aventure Wevioo ?

Alors discutons-en rapidement pour préciser vos attentes et envisager la suite ensemble.

Et la suite ?

Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent d’une la durée moyenne de 3 semaines :

·        1. Un premier échange (téléphonique ou visio) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste.
2. Un ou deux entretiens opérationnels (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés.
3. Un échange de finalisation pour valider les dernières modalités, répondre à vos questions et préparer ensemble les premières étapes de votre intégration.