Au sein de la Team Tech qui est composée d’une vingtaine de personnes, tu seras positionné(e) sur le Back-End, et tu auras pour objectifs de :
Architecturer et assurer le développement et la gestion du back-office d’une marketplace C2C.
Analyser, concevoir et développer les fonctionnalités avec un haut niveau de qualité.
Réfléchir aux problématiques de scalabilité et de sécurité du produit.
Partager et mettre en commun les idées et connaissances lors de Design review et Code review.
⚠️ Compétences obligatoires
Au minimum 3 ans d’expérience en tant que développeur back-end.
Maîtrise de l’univers Javascript (ES6), Node.JS, Typescript (Nest.JS serait un plus).
Solides compétences et modélisation de bases de données et SQL
➕ Les petits plus qui seront appréciés
Tests unitaires (Jest) et tests fonctionnels.
Être familier avec les stacks front (React) et/ou applications mobile (Flutter).
Avoir travaillé sur des projets en équipe et avoir joué un rôle majeur pour la mise en place d’une software factory.
Être à l’aise sur le développement d’un produit orienté “client et fonctionnalités” et les contraintes que cela implique.
Tu es un.e DOER : tu sais prioriser et t’adapter, tu es rigoureux.se et polyvalent.e. Tu es autonome, tu as l’attention du détail et tu vas au bout de chaque projet.
Tu es PASSIONNÉ.E : tu aimes ce que tu fais, tu as envie d’apprendre, de progresser et tu as de l’ambition.
Tu es PEOPLE FRIENDLY : l’écoute, l’esprit d’équipe, être souriant.e et positif.ve au quotidien sont des qualités que tu possèdes.
Tu es ENGAGE.E : tu es intéressé.e par les sneakers, le streetwear.
Tu es REACTIF.VE : tu sais faire face aux inconnus, et trouver des solutions.
🫶 Avantages
Des événements organisés presque chaque semaine avec l’équipe 🍻 🏃♀️ 🥐 ⛹️
Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine et 6 à 7 semaines de full remote)🏡
Carte restaurant Swile de 10€ par jour travaillé
20% de réduction sur le site toute l’année 👟
Mutuelle avec Alan 💊
🙌 Rejoins-nous
L’équipe est passée de 100 à presque 150 personnes en 2022, c’est le moment de rejoindre la team Wethenew ! 🚀
Localisation : Paris (Opéra - 75002)
Poste à pourvoir ASAP
Premier entretien : Tu seras contacté par notre HRBP pour un premier entretien
Deuxième entretien : Tu rencontreras Jacobo (ton manager) pour un échange plus technique
Troisième entretien : Test technique
Quatrième entretien : Tu rencontreras ensuite notre notre CTO
Dernier entretien : Tu rencontreras enfin le reste de notre Team lors du Team Fit
♿️ Nos offres sont ouvertes aux salarié.e.s reconnus travailleurs handicapés (RQTH)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.