Wereldhave

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Présentation de Wereldhave

WERELDHAVE est une foncière d’origine néerlandaise, spécialisée dans la gestion de centres commerciaux « urbains ».

Urbains par leur localisation : Ils sont implantés dans des agglomérations d’Europe du Nord et de l’Ouest, et comptent au moins 100 000 habitants sur leur zone de chalandise à 10 minutes. Urbains par leur proposition : Leur positionnement est réparti de façon équilibrée entre une offre de proximité et de «shopping plaisir ». Bénéficiant d’une accessibilité aisée, et couvrant 90 % des besoins des consommateurs, ces centres bénéficient d’une offre nationale et internationale forte, ainsi que de locomotives performantes. Et pour que l’expérience vécue soit inoubliable, d’importantes surfaces sont dédiées à une offre de loisirs, de restauration et de divertissement !

  • Collaborateurs

    Entre 50 et 250 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    Immobilier commercial

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. Groupe Axtom
    Groupe Axtom
    Groupe Axtom

    Axtom est un collectif d’entrepreneurs au service du développement des territoires et des entreprises. Structuré autour de 4 activités représentées par Ancoris, Axdev, Axess et Octalise, nous dévouons notre instinct d'entreprendre à toutes nos solutions business & immobilières afin d'allier le développement des territoires et celui des entreprises.

    Notre modèle repose sur un collectif de savoir-faire que nous mettons au service de l'accompagnement et l'aménagement des collectivités, et du développement immobilier des entreprises. En quelques mots, nous mettons en relation les entreprises et les territoires pour créer des projets de développement réussis et durables.

    • Immobilier commercial, Stratégie
    • Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Vannes
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. Médicis Immobilier Neuf
    Médicis Immobilier Neuf
    Médicis Immobilier Neuf

    En 2005, Didier et Yohann, négociateurs experts en immobilier neuf, décident de se lancer dans une aventure unique : créer un service innovant centralisant les programmes immobiliers neufs du marché pour simplifier les démarches de leurs clients.

    Médicis Immobilier Neuf était né !

    Depuis lors, ils n'ont eu de cesse de développer des partenariats avec les grands noms de la promotion immobilière nationale et régionale pour asseoir leur positionnement. Ils sont aujourd'hui leader de la vente sur plan de résidence principale en France et un acteur incontournable de la vente en défiscalisation. Profondément attachés aux valeurs humaines et à l'esprit d’équipe, ils ont fondé leur développement sur l'implication de leurs collaborateurs dans la gouvernance de leur société.

    Concrètement ? Chaque conseiller se voit offrir un statut de salarié cadre en CDI, des prospects qualifiés, des produits de qualités et l'appui de services supports experts.

    Et 17 ans plus tard ? 34 agences, 180 collaborateurs, une croissance à grande vitesse et une boite à projets débordante !

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Longevity Partners
    Longevity Partners
    Longevity Partners

    Fondé en 2015, Longevity Partners conseille et accompagne les acteurs de la chaîne immobilière à chaque étape de leur démarche en "responsabilité sociétale des entreprises" (RSE), pour faire des enjeux environnementaux et sociaux des leviers de création de valeur pour leurs activités. 

    Présent dans une dizaine de pays à travers le monde, Longevity Partners s'est imposé comme une référence en matière de conseil indépendant en RSE.  Une présence qu'elle ne cesse de renforcer au fil du temps, au point d'être reconnue par le Financial Times comme le cabinet de conseil en RSE à la croissance la plus forte au monde en 2022.

    Longevity Partners accompagne les entreprises dans la transition vers une économie à faibles émissions de carbone, en les assistant en particulier sur les thématiques suivantes : • Analyse des enjeux, définition de stratégie RSE, animation du déploiement, développement de programme en matière de responsabilité sociétale  • Mise en œuvre de solutions opérationnelles d’efficacité environnementale et sociétale • Accompagnement à la validation de performance des actifs • Conception durable, repositionnement des actifs, Net-zéro Carbone, identification et gestion des risques climatiques

    • Energie, Environnement / Développement durable, Immobilier commercial
    • Paris, Amsterdam, Austin, London, Miami, Milan, Munich, New York, Seattle, Tokyo
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. PERIAL
    PERIAL
    PERIAL

    Le Groupe PERIAL est un groupe indépendant, pure player de l’immobilier depuis plus de 55 ans. Le Groupe s'organise autour de 2 métiers : la gestion d'actifs immobiliers avec PERIAL Asset Management et la promotion immobilière avec PERIAL Développement. PERIAL Asset Management met toute son expertise au service de ses clients en leur proposant des placements immobiliers innovants et performants. Elle gère aujourd’hui 4 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI et 2 mandats dédiés pour 6,4 milliards d’euros d’encours. PERIAL Developpement intervient pour le compte d’investisseurs privés et institutionnels, et conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d’habitations collectives.

    Le Groupe PERIAL emploie à ce jour plus de 200 collaborateurs.

    • Immobilier commercial
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. Welcome At Work
    Welcome At Work
    Welcome At Work

    Welcome at Work ! est le premier concept de création, gestion et animation des parties communes d'immeubles de bureau, favorisant l’épanouissement des Résidents. Notre mission est de ré-enchanter l’univers du bureau, créer des espaces inspirants, apporter de la vie et donner du sens au lieu de travail. Faire que les salariés soient contents de venir le matin et fiers de repartir le soir !

    WAW simplifie la gestion des services, avec une solution clé en main pour les propriétaires, répondant aux nouvelles tendances et modes de travail. De la conciergerie en passant par un programme événementiel dédié, Welcome at Work ! assure l’ensemble des servies aux occupants : gestion de business center & co-working, salle de sport, accueil, coffee shop, service courrier & collecstore, espaces bien-être. Welcome at Work ! est une start-up en forte croissance, déployée sur plus de 50 immeubles en France et Belgique en moins de 6 ans. Aujourd'hui c’est la référence du bien-être au travail.

    • Immobilier commercial
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. ARP Astrance
    ARP Astrance
    ARP Astrance

    ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, qui accompagne les transformations de la société et des métiers de l’immobilier. Ses consultants mènent des missions de conseil, de programmation et AMO, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie…  ARP Astrance œuvre en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale et l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être dans l’immobilier, la préservation de la biodiversité, la digitalisation des activités et des bâtiments. 

    Créer ensemble un immobilier et des villes à impacts positifs, telle est la raison d'être d'ARP Astrance. 

    Ses équipes se mobilisent pour : 

    • Contribuer au rééquilibrage du vivant
    • Concrétiser l'évolution des modes de vie par l'immobilier
    • Agir pour la redirection écologique du secteur de l’immobilier.
    • Architecture, Environnement / Développement durable, Immobilier commercial
    • Paris, Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés

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