Wemanity

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  • Formation, Organisation / Management
  • Paris, Bruxelles, Casablanca, Genève, Lille
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Valeurs

La coopération est au cœur des préoccupations et du modèle de Wemanity. Les WeCitizens sont engagés au quotidien et partagent leur savoir-faire et leur expérience dans la bienveillance. C’est avant tout l’esprit d’Ubuntu qui définit leurs actions : chacun est interconnecté et solidaire pour avancer ensemble pour les rendre plus forts face aux défis collectifs qui les attendent.

WeImpact, programme RSE de Wemanity, est le fruit de l’engagement de nos coopérateurs, impliqués, chacun à leur échelle, dans les causes sociales, environnementales et sociétales.

Les clefs de réussite de WeImpact reposent sur 2 valeurs : la solidarité et la justice, au service de 3 piliers :

  1. Accompagner les ONG, les associations, les RSE et les ESS dans leur adaptation au changement, à travers l’Agile, l’Innovation et la Coopération. WeImpact soutient et accélère la transformation de plus de 35 partenaires sur trois dimensions : digitale, organisationnelle et culturelle.

  2. Donner les moyens et les outils à ses coopérateurs de faire leur part, tant à travers des initiatives environnementales et que solidaires: Don du sang, collectes, courses solidaires, MyBirthdaychoice, actions environnementales… chacun apporte sa pierre à l’édifice.

  3. Encourager des habitudes saines et des activités sportives pour assurer le bien-être et encourager les comportements respectueux de l'environnement: Ateliers Fresque du climat, création de produits zéro déchets, ateliers DIY, ateliers de sensibilisation… Il est de la responsabilité de chacun d’incarner le changement que nous voulons voir dans le monde.

11C

  • Wemanity et WeImpact portent en leur sein une vision, le 1/1/C.

    • 1% de notre EBIT reversé aux causes qui nous sont chères parmis les 17 objectifs des Nations- Unies.
    • “1% du temps de nos coopérateurs dédié à ces causes
    • C comme “Contributive”: pour faire de Wemanity, une entreprise contributive sur le plan social et environnemental et démultiplier l’impact de nos actions, projets et programmes. #BCorp

Wemanity et WeImpact portent en leur sein une vision, le 1/1/C.

  • 1% de notre EBIT reversé aux causes qui nous sont chères parmis les 17 objectifs des Nations- Unies.
  • “1% du temps de nos coopérateurs dédié à ces causes
  • C comme “Contributive”: pour faire de Wemanity, une entreprise contributive sur le plan social et environnemental et démultiplier l’impact de nos actions, projets et programmes. #BCorp

Les chiffres à retenir

17 objectifs

Des Nations Unies soutenus

35 ONG

sont soutenues par l'entreprise

310 jours

De mécénat de compétences en 2020

40 initiatives

Lancées au sein de Wemanity

Faire sa part au sein de Wemanity : un engagement fort

Depuis 2019, WeImpact s’associe aux côtés de la startup “Vendredi”, à travers l’engagement en Mécénat de compétences et le bénévolat de ses coopérateurs.

➡️ Voir la vidéo !

Rejoindre Wemanity, c’est

  • S’engager auprès d’associations partenaires et les accompagner dans leur transformation, le temps d’une journée, une semaine, ou plusieurs mois lors de sa période d’intermission. L’occasion de sortir de sa zone de confort, de se challenger, et de créer un impact positif tangible via l’atteinte d’objectifs durables pour ces associations d’intérêt général dont les causes nous tiennent à cœur.

  • Accéder et contribuer à des programmes de bénévolat via la plateforme: Convaincus qu’il est de la responsabilité de chacun d’incarner le changement qu’il souhaite voir dans le monde, nous mettons à disposition les actions et les initiatives de nos associations partenaires pour que chacun puisse y contribuer sur son temps personnel.

My BirthdayChoice
  • Depuis 2019, plus de 700 jours d’impacts positifs ont été donnés aux associations partenaires de WeImpact.

    Parmis elles: HandsAway, H’up, Latitudes, La Fabrique de l’emploi, Hop Hop Food, En Van Simone, Surfrider Foundation Europe, Share-it, Singa et bien d’autres.

Depuis 2019, plus de 700 jours d’impacts positifs ont été donnés aux associations partenaires de WeImpact.

Parmis elles: HandsAway, H’up, Latitudes, La Fabrique de l’emploi, Hop Hop Food, En Van Simone, Surfrider Foundation Europe, Share-it, Singa et bien d’autres.

En s'engageant 3 jours, Bayrem a permis d’accompagner la conception d’une application contre le harcèlement de rue via HandsAway. En quelques heures, il a aussi pu apporter à Latitudes son experience et expertise technique pour les guider dans leurs objectifs et projets technologiques.

"Le mécénat est très important pour se responsabiliser et agir, pour créer le l’impact, et pour construire un monde meilleur pour nous et nos enfants “ - Bayrem

Présentation

Wemanity a été fondé en 2013 avec un objectif fort : construire un monde du travail plus harmonieux, durable et responsable.

En tant que groupe de conseil unique, nous aidons les organisations à se mettre au service de leurs clients de manière flexible et performante. Pour piloter la transformation des entreprises de bout en bout, nous travaillons avec les meilleurs experts qui coopèrent au sein d'une même équipe à travers une culture partagée, des méthodes de travail communes et notre propre bibliothèque d'assets.

Nous comptons aujourd’hui 450 coopérateurs répartis entre la France (Paris, notre siège social, et Lille), la Belgique, les Pays-Bas, le Maroc et le Luxembourg. Résolument tournés vers l’international, nous travaillons également avec des partenaires présents sur 17 pays et 5 continents.

Nos valeurs reflètent notre culture : nous prônons l’esprit Ubuntu (l’humanité en tant que collectivité), le succès client et l’agilité par nature.

Rejoindre Wemanity, c’est rejoindre une communauté riche en diversité de passionnés et d’experts, animée par des échanges et des événements visant à s’inspirer et grandir ensemble.

Ce qu'ils recherchent

Chez Wemanity, ils recherchent des coopérateurs qui souhaitent participer à la construction d’une entreprise Agile, qui ont un esprit entrepreneurial et qui ont envie de travailler dans un environnement apprenant, avec une ambiance de travail positive et chaleureuse.

Des coopérateurs innovants, créatifs, qui n’ont pas peur de tester, de faire de nouvelles choses, parfois d’échouer puis de recommencer.

Bon à savoir

Leur recette (100% fait maison)

  • Prenez 450 WeCitizens
  • Comptez un taux de croissance annuel de 120 %
  • Ajoutez 140 nouveaux WeCitizens dans l’année
  • Saupoudrez d'une multitude d'événements internes participant à la co-construction de Wemanity
  • N’oubliez pas d’ajouter un Open Wenation Weekend de folie avec l’ensemble de notre écosystème
  • Enfournez, c’est prêt !

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