Pilotage de projet

Wemanity est un Groupe de Conseil unique, spécialiste de la Transformation des organisations
Après 8 ans d’existence et fort de 500 collaborateurs, notre mission est d’aider les entreprises à construire et faire vivre leurs organisations au service de leurs clients, de façon agile, performante et responsable.

Pour ce faire, nous avons rassemblé au sein du groupe des compétences complémentaires travaillant en équipe grâce à une culture commune, des outils et des méthodes partagés : Experts de l’Agile, Spécialistes des Nouvelles Technologies, de la Data et de la Sécurité, Designers et développeurs d’expériences digitales, Consultants en stratégie et management.

Forts de notre implémentation en France, au Benelux et plus récemment au Maroc, nous repoussons toujours nos frontières, comme nos limites.

Notre ambition :

Devenir le leader incontesté du conseil en transformations digitales et agiles. Nous partageons les valeurs de collaboration, de changement, en mettant l’humain au centre de la collectivité pour optimiser notre impact. Si ce petit aperçu de WEMANITY vous donne envie de rejoindre l’aventure, lancez-vous et postulez!

Missions :

• Le chef de projet prend en charge l’ensemble des fonctions support et opérationnelles relatives aux projets (coûts, finances, logistique, outils) afin de promouvoir et d’assurer la qualité des livrables.
• Responsable de la livraison d’une solution qui fonctionne selon le périmètre défini.
• Responsable du projet et de tout ce qui est livré (périmètre, utilisation des ressources, qualité, délais).
• Assure la coordination entre les acteurs et anime le projet, le rapport hebdomadaire et les comités de pilotage.
• Il est responsable du respect des délais, du budget, de leurs renégociations éventuelles, de la facturation et dispose d’une délégation de décisions.
• Animer les comités de projets, étudier les problèmes d’organisation, proposer des solutions et gérer leur mise en œuvre avec une attention constante à la mise en place de l’industrialisation et de la capitalisation.

Skills :

• Proactivité
• Transparence
• Rigueur
• Humilité et empathie
• Pédagogie et diplomatie
• Habilité à communiquer
• Formé à l’agilité
• Expérience des projets au forfait
• Organisation
• Habilité à challenger les choix technologiques et les estimations

Experience :

• 3/5 ans minimum
• Expérience dans le conseil (non bloquant mais recommandé)
• Connaissance/Background technique fortement apprécié
• Maitrise de l’anglais

Notre processus de recrutement en 3 étapes :

• Ton profil nous intéresse ! Premier échange avec l’un de nos community builder pour faire connaissance et en savoir plus sur tes souhaits d’évolution.
• Echange avec le responsable de la practice
• Entretien final : Un membre de la direction te rencontrera. C’est la dernière étape essentielle pour rejoindre l’aventure Wemanity !