Assistant (e) stagiaire RP, e-RP & influence

Stage(6 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

Wella France
Wella France

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Responsable Communication France sur le portefeuille de marques Wella Company, telles qu’OPI ou Wella, tu assistes aux différentes tâches quotidiennes liées aux projets Relations Presse, Influence, Media et Digital au sein du service Communication.

·       Gestion et suivi des projets communication en presse, influence et digital

·       Participation à l’élaboration des stratégies de lancement

·       Développement des outils de communication (briefs agences paid influence, dossiers de presse, etc.)

·       Préparation des lancements et événements et soutien organisationnel et logistique

·       Coordination avec les agences influence et social media

·       Suivi des campagnes d’influence et KPIs associés via la plateforme Tribe

·       Monitoring et reporting presse

·       Gestion et suivi des stocks et des shoppings


Profil recherché

·       Tu es actuellement en formation Bac+4/5 avec une spécialité communication 

·       Tu as idéalement déjà une expérience en stage/alternance en communication (Influence, Social Media, RP, Evénementiel)

·       Tu as le sens de la réactivité, dynamisme, autonomie, organisation, créativité et l’esprit d’initiative

·       Tu as une capacité à travailler sur plusieurs marques et projets en simultané

·       Tu es doté(e) d’un bon relationnel et d’excellentes capacités d’élocution et de rédaction

·       Tu as idéalement un intérêt pour le milieu de la beauté 

·       Ton anglais est courant ou opérationnel

·       Tu maîtrises le pack Office

Merci de préciser ton rythme et ta disponibilité sur ton CV / lettre de motivation.

Tu es passionné(e) par l’univers de la beauté et penses rassembler l’ensemble des compétences citées ?

Alors n’hésite plus et rejoins la Wella Family !


Déroulement des entretiens

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec les RH

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