Weldom, une rencontre évidente

Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.

Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

🎯 TES MISSIONS

Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.

Au sein de l'enjeu Marketing stratégique & Business, tu as pour rôle de nourrir les enjeux de l'enseigne grâce à une politique commerciale puissante et attractives qui créer du traffic et CA durablement off et online.

Dans ce contexte, tes missions seront les suivantes :

- Définir la stratégie de la politique commerciale de l'enseigne et sa déclinaison par clusters de magasin.

- Garantir de l’efficacité des opérations commerciales.

- Garantir de l'application de la politique commercial, le respect des délais et de l'industrialisation des process.

- Garantir la bonne maîtrise et pilotage les budgets et du ROI des opérations.

- Manager, animer et développer une équipe. (3 personnes)

🥇 TON PROFIL 

Tu possèdes une expérience significative dans un rôle similaire ✨

Tu te distingues par ton esprit commerçant, ton sens aigu de la satisfaction client et de la performance.

Tu fais preuve d'aisance relationnelle et communique volontiers avec des interlocuteurs variés, y compris pour les présentations en comité de direction et auprès des franchisés.

La négociation fait partie de tes compétences, et tu sais convaincre ton entourage pour faire avancer les projets et initiatives.

On reconnait chez toi une capacité d’analyse, ce qui te permet d’ajuster ta stratégie d'animation aux besoins et attentes des clients et de garantir ainsi une expérience optimale.

Tu démontres une grande capacité d'adaptation aux environnements changeants et fais preuve de flexibilité pour relever les défis.

Si tu te reconnais dans cette annonce, alors ce job est fait pour toi !

Le poste est à pourvoir dès que possible.

📣 Processus de recrutement :

1- Un premier échange avec notre Talent Recruiter
2- Une rencontre avec votre futur manager, Lucie
3- Un échange autour d"un questionnaire de personnalité

📍 Conditions du poste :

- Type de contrat : CDI

- Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.

- Fourchette de rémunération :

• Salaire fixe : entre XX € et XX € brut annuel, ajustée en fonction de l'expérience.

• Variable : en fonction des résultats de l'entreprise.

📢 Nos avantages ?

Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l’Avoir, c’est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.

En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi :

- Intéressement et Participation

- Horaires flexibles

- Télétravail 8 jours par mois

- Restaurant d’entreprise

- CSE

- Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe

- Participation à certains frais de transport (75%)

- Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)

- Borne électrique

- Conciergerie

Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM !

Retrouve toutes nos offres sur https://rejoins.weldom.fr/

WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.