Rattaché(e) au pôle Sales, ton rôle est clé dans la croissance de Roads.
En tant qu’Account Executive, tu prends en charge l’intégralité du cycle de vente : de la qualification des leads jusqu’au closing, tout en contribuant activement à la structuration et à l’évolution du pôle commercial.
Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes d’experts métier pour construire des propositions à forte valeur ajoutée et garantir une expérience commerciale premium.
Piloter l’intégralité du cycle de vente : qualification, discovery, recommandation stratégique, négociation et closing
Construire et porter des propositions commerciales à forte valeur ajoutée, en collaboration avec les équipes d’experts
Gérer et optimiser le pipeline commercial dans le CRM (suivi, priorisation, conversion)
Développer le nurturing et la prospection pour générer de nouvelles opportunités business
Contribuer à la structuration et à l’amélioration continue du pôle Sales (process, outils, méthodes, supports)
Participer à la visibilité et au rayonnement de Roads via des événements, partenariats et prises de parole
Ce que l’on te propose :
Un contrat flexible en 100% télétravail
Un environnement de travail stimulant avec des équipes jeunes et passionnées.
Une participation financière aux frais de mutuelle (Alan).
Un budget coworking jusqu’à 200 € / mois
4 teambuildings par an.
Tickets restaurants à hauteur de 10€ / jour
Perspectives d’évolution intéressantes (on est passés de 0 à 2M€ de CA / an et de 0 à 25 personnes en 2 ans)
Bac+4/5 (École de commerce, marketing, communication ou équivalent)
Une expérience significative en tant que Business Developer, Account Executive, Key Account Manager ou Consultant commercial
Une expérience en agence ou dans l’écosystème e-commerce / publicité est un vrai plus
À l’aise avec la gestion autonome de cycles de vente complexes et le closing
Bonne compréhension des enjeux d’acquisition, de performance et de marketing digital, avec une connaissance solide de l’écosystème e-commerce (DTC, retail, marketplaces, tracking, attribution…)
Très à l’aise avec les outils sales et bureautiques : CRM (Pipedrive ou équivalent), Excel / Google Sheets, Slides
Bonne maîtrise des outils Ads (Google Ads, Meta Ads) et compréhension de leur fonctionnement (enjeux de performance, KPI, arbitrages budgétaires)
Capable de construire des propositions commerciales solides, aussi bien sur le fond stratégique que sur la forme
Soft skills
Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats
À l’aise à l’oral, avec un excellent relationnel
Curieux(se), force de proposition et à l’aise dans des environnements en forte croissance
Envie de t’investir dans le développement d’un pôle commercial et de faire évoluer l’offre
Tu nous envoies ton CV
On t’envoie un questionnaire à remplir
Tu passes un premier entretien avec Julie, notre RH
Tu passes un second entretien avec Quentin, notre Head of Sales
On t’envoie un exercice à faire à la maison
Tu rencontre notre CEO
Bienvenue chez Roads !
Découvrez Quentin, Business developer
Découvrez Hardy, Performance manager
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.