Weem

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Matching officer

  • Stage (4 à 6 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +3
  • < 6 mois

La tribu

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  • Recrutement, Ressources humaines, Stratégie

Le poste

Matching officer

  • Stage (4 à 6 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +3
  • < 6 mois

À propos

WEEM se donne pour mission de révolutionner le Future of Work.
Tous les jours, nous présentons aux entreprises les meilleurs talents indépendants pour mener leurs projets stratégiques et opérationnels.
WEEM est au cœur du réacteur de l’économie et accompagne les plus grands groupes du CAC 40, les fonds d’investissement et les startups en croissance dans leurs projets clés. L’entreprise fédère une communauté de plus de 1500 talents indépendants sélectionnés pour leur savoir-être et leur parcours d’excellence.

WEEM, c’est une entreprise en croissance, qui a réalisé un chiffre d’affaires de 6 millions d’euros en autofinancement, avec de fortes ambitions de développement dans un marché en plein boom. C’est aussi une équipe très soudée de 7 personnes, engagée pour mener l’entreprise vers ses prochaines étapes : passage à 10 millions d’euros de chiffre d’affaires, levée de fonds, internationalisation…

Descriptif du poste

Nous identifions les talents indépendants dont le savoir-faire et les soft skills répondront le mieux aux besoins de nos clients. Tu l’auras compris, le matching crée la bonne rencontre et est au cœur du réacteur de notre business model.
Tes missions :
• Créer un matching affinitaire entre les projets de nos clients et les membres de notre communauté : t’appuyer sur les outils à ta disposition et ta connaissance de la communauté WEEM pour créer les meilleures rencontres
• Dénicher des talents indépendants : identifier les perles rares, gérer les entretiens, analyser et comprendre les attentes des candidats pour les faire matcher avec les besoins des clients WEEM en France comme à l’international

Ce que nos stagiaires pensent de nous :
“ Participer activement à la croissance de WEEM a été pour moi une expérience très enrichissante et ce, grâce à une jeune équipe dynamique, ouverte et soucieuse du partage des compétences.
Chaque action que j’ai pu entreprendre a eu un aspect indéniablement tangible, ce qui fut particulièrement gratifiant en tant que stagiaire.
Dans une start-up comme WEEM, le challenge est permanent de même que l’autonomie et la prise de responsabilité. Je vous le conseille vivement si vous aussi vous souhaitez avoir un rôle clé dans la stratégie d’expansion d’une entreprise en pleine croissance ! “
Fanny

Profil recherché

Expérience :
Tu es étudiant(e) au sein d’une top 4 école d’ingénieur, ou de commerce
Tu as idéalement une première expérience réussie dans un cabinet de conseil, ou au minima un intérêt pour ces métiers
Tu maîtrises Excel & Powerpoint.
Soft skills :
Tu es organisé(e) et rigoureux(se) dans ton travail, tu possèdes un excellent relationnel et le goût du travail en équipe
Tu es bon(ne) communicant(e) et très à l’aise pour exprimer des idées à l’écrit et à l’oral

Déroulement des entretiens

Étape 1 : Envoie-nous ton CV et quelques lignes de motivation
Étape 2 : Tu seras recontacté(e) pour un échange avec notre COO
Étape 3 : Tu feras un dernier call avec notre stagiaire Hugo.
Étape 4 : Si ça matche, welcome to the WEEM family !

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