Cette offre n’est plus disponible.

Junior HR - FinTech à impact finance durable

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

WeeFin
WeeFin

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les équipes de WeeFin ont connu une forte croissance ces derniers mois, et ce n’est pas fini !

Après une 1ère levée de fonds en juin 2022 et une équipe passée de 11 à 40, nous montons une fonction RH animée par une ambition de culture d’entreprise très forte, où tout est à construire.

Les objectifs de ce stage:

  • Identifier, recruter et intégrer les personnes qui sauront contribuer au projet de WeeFin en s’inscrivant dans sa culture

  • Renforcer les processus RH et participer à la transformation organisationnelle de l’entreprise, dans un contexte de développement fort des équipes.

Pour attendre ces objectifs, la/le HR & Recruiter aura notamment les missions suivantes :

  • Être garant.e d’un processus de recrutement clair et efficace, à la fois pour les candidats et les équipes en interne : formation des équipes aux pratiques de recrutement, cadrage du besoin et accompagnement des équipes et candidats, du lancement de l’offre à l’embauche ;

  • Dans un contexte de marché tendu, avec des compétences recherchées rares : définir une stratégie de sourcing pour Identifier et attirer les meilleurs candidats, représenter WeeFin, son projet et sa culture et créer des opportunités de collaboration ;

  • Assurer la continuité de l’expérience WeeFin entre le recrutement et les premiers pas au sein de l’entreprise : optimisation des process d’onboarding, préparation de l’intégration des nouveaux arrivants en lien avec les managers ;

  • Contribuer à l’amélioration continue des process en réfléchissant à des axes de reporting pertinents, et en récoltant les retours des équipes (activité de recrutement, efficacité d’intégration, management, rémunération, etc)

Les chantiers RH étant en construction, les missions pourront être enrichies suivant les compétences et affinités de la personne recrutée pour contribuer à la roadmap RH.


Profil recherché

  • Vous faites preuve de curiosité & êtes force de proposition ;

  • Vous voulez avoir de l’impact et contribuer à constituer la meilleure des équipes pour un projet commun ;

  • Vous n’avez pas peur du challenge, et dénicher les perles rares vous motive !

  • Vous êtes à l’aise pour travailler de manière transverse avec des profils très différents

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.

Voir toutes les offres