Au sein du Pôle Performance WEEBY, agence E-commerce, tu occuperas le poste de Performance Media & Growth Manager E-commerce. Un vrai gourou des leviers d’acquisition à la performance et de la croissance de marques online.
Créatif, rigoureux et bien organisé depuis le berceau, tu es aussi un peu geek dans l’âme et aimes proposer des idées de génie.

En tant que Performance Media & Growth Manager E-commerce, tu seras responsable d’un portefeuille de marchands. Du conseil Stratégique à la gestion de leurs campagnes d’acquisition :

Vos missions principales

Pilotage des campagnes paid media

• Définir, lancer et optimiser les leviers SEA (Google Ads, Search & Shopping) et SMA (Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat, LinkedIn).

• Mettre en place et suivre les budgets, KPI (CPA, ROAS..etc), reporting bi-mensuels et mensuel.

Stratégie Growth & Funnel

• Construire et challenger le funnel d’acquisition (top, mid, bottom).

• Réalisation d’audit et de plan de croissance/business plan.

• Proposer des tactiques growth hacking (referral, push notifications, retargeting avancé, automatisation).

• Email marketing : Stratégie, et mise en place de campagnes et scénarios de Marketing automation

Tracking & Analytics

• Paramétrer et maintenir le suivi GA4 & GTM (events, conversions, e-commerce).

• Produire des dashboards clairs (Looker Studio ou équivalent) pour piloter la performance et automatiser les reportings.

Creative Strategy

• Brief créatif et superviser la production d’assets créatifs en interne (avec le Studio WEEBY) et en externe si besoin.

• A/B testing des creatives en continu.

• A/B testing des landing pages on-site.

Communication & Leadership

• Présenter vos résultats et recommandations auprès des clients et de la direction.

• À terme, Encadrer, former et coacher un (ou plusieurs) Traffic Specialist(s)

• Participation aux événements tech et veille importante.

• Participation active au développement du Pôle Acquisition et Conseil.

• Ecole supérieure de commerce (bac +4 ou 5) ou équivalent.

• Expérience demandée : 3 ans minimum.

• Salaire : selon profil

• Tu as déjà une, voire deux, solide(s) expérience(s) confirmée(s) dans le webmarketing et dans la maitrise d’un ou de plusieurs leviers payants. (Paid social/Paid Search) de préférence en agence ou chez un E-commerçant.

• Tu aimes le contact client, tu es proactif(ve), force de proposition, organisé(e) avec un grand sens des responsabilités.

• Entrepreneur dans l’âme, tu aimes l’E-commerce et la Tech.

• Une sensibilité au E-commerce, à l’IA, Digital Design et à la communication digitale est appréciée.

• Très bon niveau d’anglais désiré.

• Souriant(e), Bon relationnel, organisé.

Les avantages

Intégrer une dream team à taille humaine.
Des teambuildings, séminaires, des restos, des apéros
Thé & Café à volonté.
Des bureaux sympas dans le 10ème arrondissement
La possibilité de faire du télétravail
Titres resto Swile
Mutuelle Alan
Des participations éventuelles dans l’entreprise.

1 candidature avec CV et lettre de motivation comprenant la réponse aux 2 questions suivantes :

Qu’avez-vous compris de notre entreprise et que pourriez-vous apporter pour nous aider à construire et développer l’entreprise ?

1 entretien téléphonique d’environ 20min
1 entretien Physique de 2h environ avec mise en situation/cas pratique