Vous avez envie de faire partie d’un collectif d’entrepreneurs, vous recherchez des passionnés de Tech pour développer vos expertises ? Pas de doute, vous avez toqué à la bonne porte ! La communauté Tech Shakers de WedR regroupe les expertises suivantes : Cloud & DevOps, les Architectures ouvertes, les Architectures API et enfin la Data & l’IA.
Accompagné de votre manager, en tant Stagiaire Data Science & IA, vous aurez pour mission de :
Plus que quelques lignes à lire pour postuler ! Promis, pas de liste à rallonge, mais des prérequis et compétences clés pour vous permettre de réussir chez nous (embauche en CDI à l’issue du stage possible) :
Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs
Vous êtes une personne motivée, curieuse, créative, autonome, entreprenante et proactive
Vous avez un intérêt pour le Machine & Deep Learning
Et avez développé des compétences techniques en outils & langages de programmation : SQL, Python, git..
Des connaissances en Cloud (azue, AWS, GCP,…), IA générative, Mlops, spark/pyspark, Hadoop sont un plus !
Vous souhaitez participer à un projet collectif et à la vie de l’équipe WedR
Vous aimez secouer les codes ? Il n’y a plus à hésiter, rejoignez la team Tech Shakers de WedR !
Le processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines :
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez WedR, nous cultivons l’esprit d’équipe, l’excellence, le courage et l’artisanat.
En tant que WedR :
- Vous interviendrez sur des missions variées et à fort impact.
- Vous jouerez un rôle actif dans le développement de WedR, en contribuant aux initiatives internes qui font vivre et rayonner le cabinet.
- Vous bénéficierez d’un accompagnement sur-mesure, pour une courbe de progression rapide et vous développerez vos expertises (formations & certifications).
- Vous profiterez des nombreux évènements organisés par le cabinet : soirées trimestrielles, afterworks sur notre rooftop (promis, la vue est à couper le souffle !), ou encore running en équipe, les occasions de tisser des liens ne manquent pas !
🚀 Envie d’entreprendre autrement ? Venez rencontrer nos équipes dans nos magnifiques locaux !
Le processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines :
Echange téléphonique de 15min avec la RH, pour mieux se connaître
1er entretien de 30min en visio avec un-e Tech Shaker pour parler de vous, vos aspirations et le rôle
Test technique Data à réaliser chez soi sous une semaine
2e entretien d’une heure en présentiel pour présenter votre case
3e entretien d’une heure en présentiel pour rencontrer le CEO
Rencontrez Léa, Tech Shaker
Rencontrez Isadora, Tech Shaker
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.