Le poste
Coordinateur / Coordinatrice Administrative et Pédagogique Toulouse
- CDI
- Début :
- Salaire entre 28K € et 30K €
- Éducation : Bac +3
- Expérience : > 1 an
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
WebForce3 est un réseau de 50 écoles des métiers du numérique, agréé solidaire d’utilité sociale, dans toute la France et à l’international (Belgique, Luxembourg, Maroc).
Depuis 8 ans, WebForce3 offre des formations diplômantes et intensives en bootcamp ou en alternance, pour tous les niveaux, délivrées en présentiel à l’école ou en télé-présentiel à distance. Parmi nos filières de formation : le développement web et l’intelligence artificielle ; les systèmes et réseaux et la cybersécurité ; le web design et le marketing digital ; et d’autres formations spécialisées.
WebForce3 permet à tout type de public, quel que soit son niveau académique, d’accéder aux métiers du numérique. Nos écoles proposent des cursus de formation personnalisé et tout au long de la vie avec une méthodologie et un cadre innovant. L’objectif de nos formations professionnelles est de maîtriser des compétences digitales transversales, qu’elles soient techniques, créatives et organisationnelles, permettant de répondre à tous les besoins et enjeux numériques, présents autant dans la vie professionnelle que dans la vie de tous les jours.
Enfin, WebForce3 se veut être au plus proche des besoins des entreprises en proposant notamment des programmes de formation et de recrutement sur-mesure et inclusifs afin de répondre à leurs besoins en compétences numériques et répondre à leurs enjeux RSE.
Rencontrez Alain, PDG
Rencontrez Nicolas, Directeur général
Rencontrez Thomas, Formateur
Descriptif du poste
On a besoin de toi 🤙
Tu seras le/la pivot de notre école de Toulouse, avec pour mission principale d’organiser la vie des apprenants.
OK super ça veut dire quoi ? 🤔
Déjà pour avoir des apprenants il faut les recruter.
Les appuyer et les suivre c’est avant tout répondre à leurs questions et à leurs attentes, les accompagner.
C’est aussi, on ne va pas se le cacher, du suivi administratif.
Du coup, en détail ? 🧐
Pour recruter les apprenants, tu participeras à des salons professionnels, à des informations collectives à l’organisation d’évènement au sein de l’école.
Pour suivre et soutenir les apprenants, tu auras notamment à réaliser les bilans collectifs et individuels, et à être l’oreille attentive du quotidien,
Pour les accompagner, tu organiseras les passages de Titres Professionnels, tu les aideras dans leurs recherches de débouchées,
Profil recherché
- 🎓 Tu es diplomé.e en ressources humaines, ingénierie de la formation, chargé(e) d’insertion professionnelle
- 🏫 Tu connais (et tu apprécies) la vie d’une école, d’un centre de formation et tu as envie de d’investir dans une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire,
- 👨💻 Tu as une première expérience sur ce type de missions.
- 💻 Tu as déjà assuré le suivi administratif d’une école ou d’une structure similaire.
- 🤝 Tu es à l’aise dans les relations entreprises.
Déroulement des entretiens
- En règle générale on essaie de limiter nos recrutements à deux échanges, un premier échange pour savoir si on se correspond mutuellement et un second échange, plus opérationnel, pour rentrer plus en détails dans les missions que l’on propose.
- Parfois on fait du co-recrutement avec l’équipe, pour voir si le courant passe, mais c’est pas systématique.