Pilotage éditorial du site Purepeople en collaboration avec la rédactrice en chef;

Veille de l’information via tous les supports référents, force de proposition;

Distribution des contenus aux journalistes de l’équipe, relecture, arbitrage sur les angles, les titres, les illustrations en veillant à maximiser la performance des contenus et leur qualité éditoriale;

Accompagner les collaborateurs de l’équipe dans leur mission de performance, rigueur rédactionnelle et curiosité intellectuelle;

Construire et piloter un calendrier éditorial en collaboration avec la rédactrice en chef et les autres coordinateurs éditoriaux;

Rédaction et illustration d’articles liés à l’actualité people / divertissement;

Réalisation d’interviews, présence à des événements extérieurs dans le but d’apporter du contenu exclusif sur le site et ses réseaux sociaux;

Suivi des performances du site avec un regard expert qui sera complété et accompagné en interne et analyse de celles-ci;

Assurer quelques jours dans la semaine en horaires décalés (12h30-20h30),  assurer un week-end de permanence par mois minimum en rotation avec les autres coordinateurs éditoriaux  et la rédactrice en chef, assurer certains jours fériés.

Profil expérimenté en rédaction digitale sur un site d’actualité ou spécialisé dans le people/divertissement et expérience dans le management d’équipe;

Connaissance forte de l’univers people et de l’entertainment (télé, ciné, musique, théâtre…) et disposer d’une bonne culture générale;

Vision et créativité (sourcing, angles, titres, idées…) adaptées à la ligne éditoriale de Purepeople;

Maîtrise de l’édition web et des techniques rédactionnelles du digital (titraille, référencement…);

Avoir une orthographe et syntaxe irréprochables;

Doté(e) d’un esprit de synthèse, créatif(ve) et convaincant(e), vous avez une vision d’ensemble qui fédère les différents actifs du groupe, et vous permet d’interagir facilement avec l’ensemble des interlocuteurs nécessaires à vos projets;

Gestion , organisation, planification des contenus;

Maîtrise des outils d’analyse de performance (Google Analytics, Marfeel, etc.);

Bonne connaissance des plateformes sociales (Twitter, Instagram, Snapchat, Tik Tok…);

Maîtrise de l’anglais écrit, lu, parlé;

“Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap”