Vos missions :

1.     Conception et développement interactif de l’interface utilisateur

2.     Rédaction de spécifications et cadrage technique

3.     Proposer de nouveaux chantiers techniques

4.     Développer de nouvelles features

5.     Participer aux rituels agiles (daily, retro, démo, sprint planning…) et à la mise en place de tests unitaires

6.     Créer et maintenir la documentation technique

7.     Aisance dans l’utilisation et la consultation d’API

Votre profil :

·       3 à 6 ans d’expérience en entreprise

Compétences requises :

·       Vous justifiez d’une expérience de 3/4 ans minimum en développement Front : React et TypeScript n’ont plus de secret pour vous !

·       Maitrise des différentes API, framework et outils techniques liés au développement Web (JavaScript, HTML5/CSS3)

·       Etre curieux concernant les avancées technologiques

·       Notions sur l’utilisation de GraphQL côté front-end (pas obligatoire, on peut vite monter en compétence dessus

Hard skills :

·       Expérience significative en React

·       Expérience en TS

Soft skills :

·       Apprentissage continue

·       Teamplayer

·       Adaptatif et résilient

1- Un premier échange avec notre talent acquisition specialist: en visio - 45 min

2- Un entretien Tech avec un développeur frontend senior + le CTO: sur site - 90 min

3 - Un entretien avec notre CEO: en visio - 30 min