En tant que CTO vous prenez la tête de la Direction Tech et vous intégrez le Comité de Direction (CODIR) de WayKonect.

Le CODIR rassemble sous la direction de la Directrice Générale, les Directions Tech, Produit, Business and Support et le Secrétariat Général, et l’interlocuteur principal des parties prenantes de notre écosystème.

Sous la supervision de la DG et en étroite collaboration avec le Global Product Owner, vous avez la responsabilité de concevoir, faire évoluer et de délivrer la roadmap.

Pour ce faire, vous pilotez et êtes responsable de l’ensemble de l’équipe Tech de WayKonect (40 personnes environ).

Elle est composé d’interne et de consultants et se décompose comme suit:

• 6 feature team organisée selon le framework agile SaFe (dont 2 en offshore)
• 4 équipes transverse (Plateforme, Architecte, Qualité et Ops)

Nos systèmes (passage d’une archi monolithique vers des microservices) et processus ( bonnes pratiques , livraison et déploiement continue) doivent passer d’une startup à ceux d’une scaleup.

・Missions:

• Assurer la livraison time to market des features
• Assurer la livraison des évolutions non fonctionnelles
• Être le garant de l’excellence opérationnelle de nos solutions
• Faire évoluer l’organisation et la tech pour supporter la roadmap
• Pilotage des contrats de sous-traitance avec dimension off shore
• Supervision des recrutemenst Tech avec le Tech recruiter

• Expérience de CTO, VP engineering, Engineering manager au sein d’une startup ou scale-up
• Vision SaaS / produit
• Capacité à comprendre et faire évoluer nos architectures et technologies
• Aptitude à travailler en équipe, en réseau et de manière transverse dans un environnement international.
• Français et anglais courant

Etape 1 - Présentation et préqualification - Avec le Tech recruiter - 45 min - A distance
Etape 2 - Entretien avec le CTO et le CPO - 90 min - Sur site
Etape 3 - Entretien avec la DG - 60 min - A distance

Possibilité de consulter les lead dev’ des features team + les managers intermédiaires chez WayKonect

Etape 4 - Entretien avec le directeur de la branche mobilité du groupe TotalEnergies - 45 min - A distance