Contexte 

En tant qu’acteur de la consommation de masse, le retail est un secteur incontournable pour une évolution vers une société durable. Il se doit de se distinguer en innovant afin de s’adapter aux nouvelles attentes des consommateurs et de répondre aux défis environnementaux.

Pour atteindre leurs objectifs de décarbonation notamment fixés par les gouvernements via des cadres réglementaires, les retailers ont à leur disposition un panel d’outils, de solutions et d’acteurs sur lesquels s’appuyer afin de faciliter la mise en œuvre de leurs actions. #NETZERO2050

Objectifs du stage 

L’objectif du stage est de contribuer à l’enrichissement de la connaissance Wavestone sur le Sustainable Retail, afin d’alimenter les convictions du cabinet et étoffer la proposition de valeur. Les expertises développées au cours du stage incluent notamment :

• Une compréhension des enjeux de la décarbonation, du cadre légal associé et des échéances majeures

• Une connaissance approfondie des acteurs pouvant avoir un impact sur la décarbonation du secteur

• Une capacité à trouver et sélectionner les outils et solutions technologiques les plus innovants et pertinents pour le secteur, en tout point de la chaîne de valeur des retailers

• Contribuer à construire une base de connaissances sur le sujet qui pourra être partagée en interne au sein du cabinet
   

Travaux à réaliser 

Au sein de la communauté « Retail & Consumer Goods » et accompagné.e personnellement par un.e consultant.e expérimenté.e maitrisant les problématiques de votre sujet, vous serez chargé.e de :  

• Réaliser une note de synthèse sur le cadre légal sur la décarbonation du Retail

• Analyser les enjeux de la décarbonation pour le secteur du Retail

• Construire un benchmark des solutions et outils technologiques innovants pour le secteur du Retail

• Déceler les transformations profondes à opérer sur les business model historiques des retailers

• Participer à l’édification de l’offre « Retail & Consumer Goods » et formaliser les convictions du cabinet autour des solutions au service de la décarbonation

• Participer au rayonnement interne et externe de l’expertise Wavestone par la rédaction d’articles et la communication sur les réseaux sociaux professionnels

Additional information

Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.