Au sein de l’Equipe RSE (18 personnes), rattachée à la Direction du Développement RH, vous accompagnez le déploiement de la politique RSE du cabinet sur l’ensemble de ses dimensions.

Reporting extra financier :

• Cadrage, pilotage et contribution à la campagne de reporting et notations extra financières annuelle – Ecovadis, EthiFinance ESG rating… (janvier à juillet)

• Appui à l’organisation et la collecte des données pour la production de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)

Projets en lien avec le plan d’action sur un ou plusieurs des 5 engagements du cabinet :

• Cadrage et mise en œuvre de plans d’action et production des livrables associés

• Reporting des objectifs et de l’avancement des projets

• Préparation et animation des comités projet et contributions pour le comité de pilotage RSE, EXCOM ou comité RSE du conseil

• Animation des contributeurs et référents dans les practices

• Gestion de communication projet et de la conduite du changement

• Veille et benchmark en lien avec le thème du projet

• Conduite des activités opérationnelles de « run » (lorsqu’elles existent)

Ambassadeur·rice RSE : en tant que membre de l’équipe RSE, vous êtes ambassadeur·rice de ses engagements et de sa politique en la matière, sur l’ensemble de ses 5 engagements, en externe comme en interne. Vous participez à différentes activités transverses RSE telles que les activités de communication et de conduite du changement RSE.

Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.

Wavestone est classé 1er du Palmarès Best Workplaces France dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 collaborateurs.

Motivé·e pour apprendre et étudiant·e au sein d’une grande école de management ou d’une grande université, vous présentez une appétence pour les enjeux environnementaux et sociétaux et avez idéalement une première expérience dans le domaine de la RSE.

Vous avez notamment développé :  

• Une curiosité intellectuelle, un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une hauteur de vue vous permettant de vous imprégner rapidement des sujets que vous traitez.

• Des qualités rédactionnelles et de rigueur que vous combinez à une aisance dans la manipulation des chiffres.

• Votre capacité à travailler en équipe, votre proactivité et votre excellent relationnel vous permettent d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Votre enthousiasme, votre implication, vos capacités d’organisation et votre sens du résultat sont des atouts certains pour mener à bien vos missions.

• Une bonne maitrise orale et écrite de l’anglais est indispensable.

Par ailleurs, vous souhaitez :  

• Être acteur·rice d’un projet d’entreprise ambitieux et responsable en pleine croissance en France et à l’international. Vous avez envie de relever des défis et de mettre votre enthousiasme au service d’une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.  

• Évoluer dans un environnement propice à l’épanouissement personnel et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs.