Dans le cadre du développement de notre offre de formation, nous recrutons un(e) Responsable pédagogique – Accessibilité numérique.

Le/la Responsable pédagogique – Accessibilité numérique a pour mission principale de concevoir, structurer et porter l’offre de formation en accessibilité numérique de Warren Walter.

La personne devra être en capacité d’animer une ou plusieurs de nos formations en accessibilité numérique.
En appui des équipes, elle pourra également être amenée à réaliser ou contribuer à des audits d’accessibilité numérique.

Missions principales :

Formation et pédagogie (cœur du poste)

• Concevoir l’ingénierie des formations et les séquences pédagogiques

• Concevoir les programme et les supports de formation

• Maintenir et améliorer les supports pédagogiques associés, dans le respect des règles d’accessibilité et des critères Qualiopi

• Adapter les contenus aux différents publics (développeurs, designers, chefs de projet, QA)

• Animer des formation en accessibilité numérique

• Participer à la structuration et à l’évolution de l’offre de formation accessibilité

Pilotage pédagogique

• Garantir la qualité pédagogique et la cohérence des parcours de formation

• Coordination des formateurs (internes et externes)

• Contribuer à la montée en compétence des consultants Warren Walter

• Travailler en lien avec les équipes conseil, audit et avant-vente

Interventions ponctuelles en accessibilité

• Réaliser de manière occasionnelle des audits d’accessibilité numérique (RGAA / WCAG)

• Contribuer à des missions de conseil ou d’accompagnement client en appui des experts accessibilité

• Participer à la capitalisation des retours d’expérience (formation ↔ terrain)

Veille et amélioration continue

• Assurer une veille réglementaire et pédagogique (RGAA, WCAG, RAAM, normes européennes)

• Proposer des évolutions de contenus et de formats de formation

• Contribuer au rayonnement de l’expertise accessibilité de Warren Walter

Compétences attendues

• Solide connaissance de l’accessibilité numérique (RGAA, WCAG, principes, handicaps et usages)

• Capacité démontrée à concevoir et à animer des formations et à transmettre des sujets techniques

• Bonne compréhension des projets numériques (web, applicatif, UX, développement)

Qualités personnelles

• Très bon sens pédagogique et capacité de vulgarisation

• Aisance à l’oral, posture de formateur

• Autonomie, rigueur et esprit collaboratif

• Intérêt pour le partage de connaissances et la montée en compétence des équipes

Formation et expérience

• Formation Bac +3 à Bac +5 (numérique, pédagogie, UX, accessibilité, ou équivalent)

• Expérience en formation, accompagnement ou accessibilité numérique

• Une expérience en ESN, cabinet de conseil ou organisme de formation est un plus

⭐ Atouts appréciés

• Expérience ou participation à des audits d’accessibilité numérique

• Certification accessibilité (RGAA, IAAP – CPACC/WAS, etc.)

• Expérience en animation de formations clients

• Expérience en gestion d’un process Qualiopi de bout en bout

• Savoir penser différemment une offre de formation “classique”

1 - Rencontre avec un ou une chargé(e) de recrutement

2 - Rencontre avec le directeur des opérations

3 - Rencontre avec la Responsable administrative, responsable du process Qualiopi actuellement