Dans le cadre de l’accroissement de nos activités, nous cherchons actuellement un(e) développeur fullstack (React/Java) confirmé pour rejoindre notre pôle développement et l’un de nos clients à raison de 2 jours en télétravail et le reste en présentiel sur Brétigny sur Orge.

Missions principales :

• Développer et maintenir des API backend en Java / SpringBoot.

• Développer des interfaces frontend en React / TypeScript.

• Intégrer et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab, Jenkins).

• Participer au déploiement applicatif (Docker, Kubernetes).

• Intégrer les mécanismes d’authentification via Keycloak (SSO, OAuth2, gestion des rôles).

• Gérer les bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL).

• Participer aux revues de code, aux tests unitaires et à la documentation technique.

• Travailler en équipe agile avec les développeurs, DevOps et Product Owners.

Nous recherchons un développeur FullStack disposant d’une expérience confirmée en Java / SpringBoot et React / TypeScript, capable de travailler sur des environnements complexes intégrant des pipelines CI/CD et des déploiements Docker / Linux.

Le candidat doit être à l’aise avec la conception et l’exposition d’API REST, le développement d’interfaces web réactives, ainsi qu’avec l’intégration d’outils d’authentification tels que Keycloak.

Une bonne maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et des outils de versioning (Git, GitLab) est attendue.

L’autonomie, la rigueur technique, la capacité à lire et améliorer du code existant et la collaboration au sein d’équipes agiles sont essentielles.

Un anglais technique opérationnel est requis pour la documentation et les échanges avec les équipes ainsi que le clients.

IMPORTANT : Nous ne traitons que les candidatures soumises via le formulaire de candidature. Il est inutile d’envoyer votre CV par email, car votre profil ne sera pas étudié dans ce cas. Merci de votre compréhension.

ÉTAPE 1 : Évaluation objective de la concordance entre votre candidature et notre offre de mission. Si votre profil correspond à notre besoin, nous organiserons un entretien de découverte (30 minutes maximum).

ÉTAPE 2 : Après validation du premier entretien, vous rencontrerez l’un de nos directeurs associés pour une évaluation technique.

ÉTAPE 3 : Si vous réussissez cette étape, nous vous présenterons à notre client. Si le client donne son accord, nous signerons un contrat et l’aventure commencera !