Product owner (CDD de remplacement à terme imprécis)
Wamiz

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Product owner (CDD de remplacement à terme imprécis)

L'entreprise

Wamiz

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  • Edition, Média, Digital
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Product owner (CDD de remplacement à terme imprécis)

Qui sont-ils ?

Créé en 2009, Wamiz est le groupe media européen N°1 dédié aux animaux de compagnie.

Site d’information et de conseils, Wamiz accompagne les propriétaires et futurs propriétaires d’animaux de compagnie au moyen d’un contenu instructif, complet et expert.

Que ce soit pour la recherche d’un animal de compagnie (annonces adoption, fiches races, dictionnaire de noms, annuaires), des conseils sur l’éducation, des informations sur l’alimentation et la santé,… Les amis des chiens et chats y trouvent toutes les réponses à leurs questions !

Wamiz attire plus largement les amoureux des animaux au moyen d’actualités (évènements, lois, cause animale, histoires insolites), quizz et jeux.

Ce contenu de qualité est créé par une véritable équipe de passionnés entourée d’un réseau d’experts et de professionnels qualifiés.

Le site Wamiz se développe également dans plus de 10 pays : Italie, Allemagne, Royaume-Uni, Pologne, Espagne, Pays-Bas, Mexique, … et a cumulé jusqu’à 36 millions de visites par mois.

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Envie d’en savoir plus sur Wamiz ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Wamiz recherche un(e) Product Owner en CDD à terme imprécis, (remplacement pour congé maternité) pour accompagner son développement en France et à l’international. Tu auras pour cela plusieurs missions :

  • Comprendre les besoins fonctionnels et techniques de nos utilisateurs internes et externes

  • Suivi et coordination de la Roadmap et du Backlog Produit

  • Gestion du run quotidien

  • Rédaction et présentation des user stories et des critères d’acceptation à l’équipe de développement

  • Priorisation des demandes et organisation des Sprints

  • Recette des fonctionnalités

  • Animation des rituels agiles: daily meeting, réunions de conception, sprint planning , rétrospective

  • Travailler en étroite collaboration avec la Head of Product, assistants Product Owners, les designers UX/UI, la Product Analyst, les développeurs et les diverses équipes internes (SEO, Data, CRM, rédacteurs,…)

  • Tu auras sous ta responsabilité 2 alternants

Information supplémentaire

  • CDD d’au moins 5 mois à partir du mois de juillet

  • Rémunération : selon profil et expérience

  • Télétravail partiel ou total possible

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’un Bac+4 / Bac+5 en Ecole de Commerce, Management, Web, Ingénieur, ou équivalent universitaire, tu es passionné(e) du digital et de ses métiers, et tu as une expérience de 2 ans minimum en tant que Product owner.
  • Tu disposes de compétences en conduite et pilotage de projets Agile. Tu as une habileté dans la priorisation et la structuration de projets et tu as de fortes compétences d’organisation et les réflexes de mise en place de process et de KPIs.
  • Tu disposes également d’une sensibilité UX et tu comprends les enjeux SEO.
  • Tu as également une sensibilité envers la technique et le web afin de faciliter la communication avec les développeurs.
  • Tu comprends la notion de dette technique et l’importance de la maîtriser dans une application
  • Tu maîtrises l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Une expérience dans l’univers média serait un plus.

Soft skills :

  • Aisance relationnelle
  • Capacité d’écoute et de synthèse
  • Empathie
  • Curiosité
  • Autonomie

Environnement fonctionnel et technique attendu :

  • Connaissance des cycles de développement SCRUM
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et de backlog (Notion/JIRA)
  • Une connaissance de l’outil Productboard et de Github serait un plus

Déroulement des entretiens

  1. Entretien avec le Head of Product
  2. Rencontre des équipes produits/techniques
  3. Entretien avec le Chief Operating officer
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