Walters People

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  • Année de création

    2004
  • Parité

    45%55%
  • Âge moyen

    29 ans
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Rejoindre Walters People, c'est être libre de développer votre propre activité. Vous intégrerez un groupe international avec un fort esprit d'équipe et un environnement où la réussite dépend des résultats et non de l'ancienneté.

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Apprenez-en plus sur Walters People

Présentation

Walters People est une filiale du groupe Robert Walters, leader du marché du recrutement, présent dans plus de 30 pays à travers le monde.

Spécialisée dans le recrutement intérimaire et permanent sur les fonctions supports et financières des entreprises, son objectif est clair : trouver le bon match entre jobs et candidats.

Les équipes de Walters People sont organisées en spécialités, ce qui permet à chaque consultant de maîtriser parfaitement les métiers sur lesquels il recrute. Cela permet d'offrir un accompagnement de grande qualité tout au long des processus de recrutement des candidats et des entreprises.

En rencontrant personnellement chacun de leurs candidats, les consultants apprennent à connaître leurs ambitions et leurs compétences. Cela permet à Walters People d'offrir à sa communauté les meilleures opportunités.

Ce qu'ils recherchent

Walters People a de l’ambition et ses futurs consultants en recrutement aussi !

Être consultant en recrutement chez Walters People, c’est exercer un métier qui a du sens : trouver un emploi à vos candidats !

Conseiller expert pour vos clients d'un côté, et véritable coach pour vos candidats de l'autre, vous les accompagnez tout au long du processus de recrutement.

Bon à savoir

À deux reprises Great Place to Work® (2015 et 2017), Walters People est également reconnu chaque année depuis 2018 parmi les meilleurs cabinets de recrutement par le journal Les Echos (catégories “Managers et Spécialistes” et “Travail Temporaire”).

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Questions et réponses sur Walters People