Description du poste : 

Au sein de notre département Learning Experience, nous souhaitons intégrer et former un stagiaire au recrutement de nos formateurs, afin de sécuriser la qualité pédagogique et la disponibilité de nos intervenants

Votre mission principale est la suivante : recruter et développer notre réseau de formateurs. A ce titre vous : 

• Sourcez de nouveaux formateurs (recherche active, plateformes, réseaux professionnels).

• Qualifiez les profils (compétences, expérience, disponibilité).

• Organisez et conduisez les premiers entretiens de sélection.

• Mettez à jour et structurez la base formateurs.
  
  

Vos missions secondaires sont les suivantes : 

• Onboarding & contractualisation : vous accompagnez les formateurs dans la prise en main des outils, gérez la contractualisation, et assurez le lien avec les équipes internes sur les aspects facturation et conformité.
  
  

• Animation du réseau : vous contribuez à l’animation du réseau de formateurs (communications, points réguliers) et vous participez à la mise en place de bonnes pratiques et de supports communs. Vous êtes le point de contact pour les formateurs sur les sujets opérationnels.

• Gestion des classes virtuelles

Profil recherché :

En tant que candidat(e) idéal(e), vous êtes :  

• étudiant(e) en RH / spécialisation recrutement, ou coordination pédagogique.

• à l’aise à l’oral, capable de mener des entretiens.

• orienté(e) résultats et objectifs

• organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel.

• à l’aise avec les outils digitaux (tableaux de suivi, outils collaboratifs).

• doté(e) d’un intérêt pour la formation et/ou le recrutement 

Modalités

• Stage de 6 mois

• Démarrage : dès que possible 

• Localisation : Marseille 

• Rémunération : indemnité légal + variable sur atteinte des objectifs