• Tu as envie de donner du sens à ton travail ?

• Tu veux faire partie d’une aventure qui grandit  avec de fortes ambitions ?

Wake up Café accompagne sans limite de temps, des détenus et ex-détenus (wakeurs) afin de soutenir, via la communauté d’entraide, une réinsertion durable et sans récidive. Nous intervenons ainsi dès la détention et accompagnons dans nos locaux les sortants de prison porteurs d’une demande sincère d’aide pour se réinsérer et ayant la capacité d’intégrer en toute confiance, un accompagnement collectif. Nous leur proposons un parcours hebdomadaire axé sur l’emploi le matin et la reconstruction personnelle l’après-midi jusqu’à leur reprise d’activité professionnelle.

Wake Up Café c’est :

• Une start-up associative en plein essaimage sur le territoire français : en forte croissance depuis 2014 comptant aujourd’hui une cinquantaine de salariés

• Une solide communauté d’entraide avec des valeurs incarnées au quotidien par l’ensemble des salariés : l’accueil, la bienveillance, la confiance, l’esprit de service et la fraternité

• Un lieu d’échange et de rencontres avec les autres dans une super ambiance de travail

Descriptif du poste

Le site de formation Wake up Café se trouve à bord du bateau Thalassa au Quai Liberté et est dédié à la transmission de la pédagogie WKF, l’accompagnement et la formation :

• des wakeurs travaillant au Quai Liberté

• des salariés de WKF

• des bénévoles de WKF

• des salariés du Quai Liberté

• des entreprises partenaires

Rattaché(e) à la directrice de la pédagogie, tu as la charge de coordonner et superviser l’organisation et le fonctionnement du site de formation Wake up Café (administratif et pédagogique) dans une démarche d’amélioration continue, de productivité et de qualité.

Les missions sont les suivantes :

• Management d’une équipe de 5 personnes

• Assurer le suivi des wakeurs du Quai Liberté

• Accueil et gestion des TIG

• Ingénierie pédagogique

• Assurer le pilotage de l’activité pédagogique dans le respect du projet de l’association

• Coordination des parcours au niveau national

• Développement de la formation professionnelle des wakeurs

• Gérer les intervenants : bénévoles, formateurs, ….

• Piloter le budget du site

• Pilotage de la certification Qualiopi

• Être en charge de la vie quotidienne du site

• Assurer l’interface avec les responsables des autres sites

• Gérer le reporting : mesure d’impact (évaluation de la satisfaction de la formation) / analyse / indicateurs de pilotage

Ce que nous t’offrons :

• L’opportunité de développer ton potentiel sur un projet qui fait la différence

• Un cadre de travail agréable : un magnifique site accueillant sur le bateau Thalassa

• Une vraie participation à la vie de la communauté d’entraide : les rencontres sont passionnantes et enrichissantes !

Ce que nous attendons :

• Engagé(e), établir une relation sincère avec les wakeurs te motive

• Organisé(e), tu es rigoureux(se) et tu sais prioriser

• Dynamique, tu es aussi proactif(ve) et fais preuve d’initiative

• Tu aimes travailler en équipe et tu as la capacité à interagir et t’adapter à des interlocuteurs variés

• Tu as des capacités à fédérer et à animer des projets

• Tu as une écoute active et une bienveillance

• Tu sauras t’adapter sur les tâches confiées dans un environnement changeant

• Tu as déjà une expérience dans l’ingénierie pédagogie

• Une expérience de management d’équipe est indispensable

• Une expérience entrepreneuriale est un plus

Rejoindre Wake up Café c’est aussi :

• Des déplacements sur les différents sites

• Télétravail (1 jour)

• Repas midi gratuit, 33 jours de congés, « une rémunération pas trop associative »

• 3 séminaires par an pour accroitre la cohésion entre collègues, se détendre et s’amuser

• Des processus RH encadrés : mobilité interne et perspective d’évolution, formations

Si toi aussi, tu veux changer les regards sur les ex-détenus et leur redonner une chance, rejoins-nous !

• Un entretien avec les RH pour valider ton profil et nos attentes respectives

• Un entretien avec la directrice de la pédagogie

• Un entretien avec Clotilde Gilbert, la fondatrice et DG