Nous recherchons un(e) Directeur(ice) du développement pour structurer, incarner et piloter la stratégie de développement commercial de l’agence.

Votre mission : accélérer la croissance, ouvrir de nouveaux territoires business et consolider la position de Wagram & Vous comme partenaire événementiel stratégique.

Vos missions

1. Définir & porter la vision commerciale à 3 ans

• Co-construire la vision stratégique avec le Codir

• Participer à l’élaboration du business plan

• Identifier les axes de croissance prioritaires : nouvelles cibles, ressources, ROI

2. Développer le new biz & piloter la prospection

• Construire un plan de prospection structuré : secteurs, verticales, hiérarchisation

• Développer et animer les canaux d’acquisition : salons, réseaux, clubs, partenariats

• Participer aux rendez-vous stratégiques de présentation de l’agence

• Analyser & valoriser le portefeuille clients existant

• Renforcer les synergies avec Wagram Voyages, l’entité soeur du groupe spécialisée dans le voyage d’affaires

3. Orchestrer la prise de brief

• Assurer une première prise de contact experte et rassurante

• Instaurer immédiatement légitimité & conseil auprès du prospect

• Garantir une transmission claire, structurée et motivante aux équipes projets

• Participer aux brainstormings et soutenances si nécessaire

En collaboration avec la directrice de la communication :

4. Développer des partenariats stratégiques

• Nouer des collaborations à forte valeur : lieux, prestataires premium, startups, influenceurs

• Booster la visibilité de l’agence (RP, contenus…)

5. Fidélisation & relation clients

• Garantir un suivi fluide, humain et régulier de la satisfaction client

• Piloter l’événementiel clients : déjeuners, afterworks, rencontres inspirantes

Management

• Management direct : 2 personnes

Vous êtes au bon endroit si vous êtes un(e) leader commercial(e) passionné(e) par les relations humaines, la créativité et l’univers événementiel.

Vos atouts

• De préférence : expérience confirmée en agence événementielle ou agence de voyages B2B

• Forte culture new biz & stratégie de développement

• Capacité à incarner une vision, embarquer et inspirer

• Excellent relationnel, aisance à l’oral

• Fibre entrepreneuriale : structurer, décider, créer les outils et process

• Capacité d’analyse (KPI, reporting, performance)

• Intelligence émotionnelle & sens du lien, cohérents avec l’ADN de notre maison d’événements

Soft skills recherchés

• Leadership naturel & bienveillant

• Curiosité, ouverture, agilité

• Sens du service

• Goût pour la création d’opportunités

• Capacité à nouer facilement des relations

💙 Pourquoi nous rejoindre ?

• Une agence familiale & indépendante, où les gens comptent vraiment

• Une culture du lien, de la confiance et de la montée en compétences

• Une forte autonomie et une vraie place dans les décisions stratégiques

• Un environnement bienveillant mais ambitieux

Conditions

• CDI – démarrage 2026

• Basé à Levallois-Perret

• Télétravail : 2 jours/semaine

• Rémunération selon profil

📬 Process de recrutement

Entretien avec la direction générale