Stage Business Manager - Lyon

(Stage de 6 mois en vue d’embauche CDI)

Rejoignez l’équipe d’INFOGENE (Groupe Vulcain), ESN experte des données critiques.

Accélérez votre carrière en travaillant avec nous sur des projets innovants pour des clients grands comptes nationaux et internationaux.

Nous opérons dans divers secteurs, notamment la santé, l’énergie, le luxe, le retail, la finance

Avec 10 ans d’existence, 700 collaborateurs talentueux et un chiffre d’affaires prévisionnel en 2025 de 80 millions d’euros.

INFOGENE met un point d’honneur à conserver l’agilité et la proximité d’une startup avec les avantages d’une société établie dans l’écosystème IT.

Nous sommes présents à Neuilly sur Seine, à Lille, Lyon, Bordeaux et Lausanne.

Venez rejoindre notre grande aventure collective : www.infogene.fr

Stage de fin d’étude - BUSINESS MANAGER

6 MOIS / A partir de Janvier - Mars 2026

Lyon

Vous travaillez au sein d’une Business Unit incluant un directeur de marché et des commerciaux.

VOS MISSIONS

Rejoignez notre équipe et soyez au cœur du développement commercial

Grâce aux solutions performantes et aux outils mis à disposition au sein d’INFOGENE vous pourrez:

Le rôle complet d’un Business Manager chez INFOGENE

• 1. Connaissance du secteur IT

• 2. Développement commercial & accompagnement client

• 3. Gestion des ressources & recrutement

• 4. Management de collaborateurs en mission & gestion de projet

• 5. Gestion financière & rentabilité des projets

VOTRE PROFIL

De formation BAC + 5 en commerce ou ingénieur, si vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études, cette opportunité est pour vous.

Vous possédez des compétences en vente, une passion pour le recrutement, une orientation client et une aptitude à la négociation.

Vous êtes également une personne dynamique et mettez un point d’honneur à fournir un service de qualité.

Début : ASAP

Lieux de travail : Lyon

Rémunération : 800€/mois + primes

Type d’emploi : Stage

Toutes nos offres d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous œuvrons chaque jour pour déployer des actions concrètes de recrutement et de sensibilisation au handicap et aux principes de reconnaissance RQTH.

R1 : Entretien RH

R2 : Entretien avec la directrice commerciale

Proposition d’embauche 💎